Главный эксперт по оценке и развитию персонала

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ"

Мы: ключевой хэндлинговый оператор крупнейшего мире аэропорта – Международного аэропорта Шереметьево, те кто, обслуживают самолеты и пассажиров в аэропорту

Обязанности:

  • Оценка деловых и управленческих компетенций кандидатов и работников.
  • Разработка методологических материалов в области оценки персонала.
  • Разработка обучающих тренингов по управленческим компетенциям и под запросы внутренних заказчиков (по потребности).
  • Организация ассессмент-центров (составление графиков, согласование и уведомление участников, подготовка материалов), непосредственное участие в качестве ведущего и наблюдателя.
  • Формирование ИПР, контроль промежуточных и итоговых результатов исполнения ИПР, оперативное регулирование целей и задач.
  • Управление инструментами оценки.
  • Автоматизация системы оценки.
  • Развитие направления кадрового резерва. Разработка обучающих и развивающих программ для кадрового резерва.
  • Разрабатывает карьерные маршруты для работников.
  • Работа с контрагентами (методики оценки, консалтинговые услуги): поиск и анализ предложений, подготовка тендерной документации, организация заключения договоров, администрирование первичной документацией, контроль качества предоставляемых услуг.
  • В подчинении один сотрудник Главный специалист по оценке.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы в компаниях численностью не менее 3000 сотрудников.
  • Опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала.
  • Проведение обучения для сотрудников компании по управленческим компетенциям.
  • Продвинутый опыт проведения интервью по компетенциям.
  • Опыт разработки кейсов для проведения ассессмент-центров.
  • Опыт поиска и выбора анализа подрядчиков в области оценки и развития персонала.
  • Владение основными метриками в оценке персонала.
  • Опыт работы по формированию и развитию кадрового резерва, системы наставничества.
  • Опыт формирования оперативной отчетности, в том числе по результатам оценки. ​​​​​
Условия:
  • График работы 5/2.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Оформление с первого рабочего дня. Бессрочный трудовой договор.
  • Рабочее место в офисе Международного аэропорта Шереметьево.
  • Отпуск 28 к.д. + 5 дней дополнительного отпуска ежегодно.

  • ДМС – бизнес (включая стоматологию и выезд врачей на дом).

  • Оплачиваемая мобильная связь.

  • Организация бесплатного отдыха в детских оздоровительных лагерях для детей сотрудников не зависимо от стажа работы в компании.

  • Возможен профессиональный рост в рамках Группы компаний.
Похожие вакансии

05 Ноября

Аналитик по подбору персонала

Москва

Компания "Правительство Москвы" Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Руководитель направления развития управленческих компетенций

Москва

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" Обязанности: Выявление потребностей в обучении руководителей по управленческим компетенциям;...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Менеджер по обучению и развитию персонала( ДЖИЛИ-МОТОРС )

Москва

Компания "ДЖИЛИ-МОТОРС" Обязанности: Выявление потребностей в обучении; Разработка и реализация комплексных программ обучения для...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Специалист по подбору персонала/Сорсер в головной офис Банка

Москва

Компания "Банк ДОМ.РФ" Мы ищем специалиста в направлении рекрутмента для поиска кандидатов в Головной офис Банка Сорсер - это специалист,...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Главный специалист по оплате труда

Москва

Компания "БЭТ" Обязанности: Реализация политики в области компенсаций и льгот, подготовка аналитики/бенчмарок для руководства,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: