Главный эксперт отдела реализации кадровой и молодежной политики

05 Ноября

от 190 000 до 195 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Северо-Западный филиал АО Федеральная пассажирская компания"

Обязанности:

1. Организация и прямое участие в процессах отдела по следующим направлениям деятельности:

• формирование кадровой стратегии и ежегодных программ по достижению целевых показателей,
• анализ результатов корпоративных исследований (вовлеченность и лояльность персонала, удовлетворенность факторами трудовой жизни),
• развитие внутреннего портала и корпоративной культуры,
• реализация молодёжной политики в компании: развитие системы адаптации и закрепления молодежи, вовлечение в решение корпоративных задач, удержание и управление карьерой,
• курирование и методическое сопровождение работы советов молодёжи на региональном уровне,
• развитие корпоративного волонтерства,
• организация и проведение выездных корпоративных мероприятий до 200 человек, в том числе заключение договоров на проведение;

1. Подготовка нормативных документов по процессам отдела, методических материалов и презентаций, релизов, постов в социальных сетях
2. Исполнение обязанностей начальника отдела в период его отсутствия

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы по профилю работы не менее 3-х лет;
• Опыт работы в сфере молодежной политики, управления талантами;
• Опыт организации работы команд, постановки и контроля выполнения задач;
• Приветствуется опыт работы в компаниях с широкой географией присутствия и гос.секторе.

Условия:

• График работы: с 9-00 до 18-00;
• Социальный пакет:
  - бесплатный проезд ж/д транспортом (1 раз в год);
  - бесплатный проезд до места работы и обратно в пригородном сообщении МО;
  - санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей;
  - материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
  - медицинское обслуживание работников в учреждениях ОАО «РЖД» по полису ДМС;
• Другие льготы и гарантии в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами компании.