Главный экономист отдела планирования и бюджетирования( Росжелдорпроект )

11 Октября

до 146 448 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Росжелдорпроект"

Обязанности:

• Принимать участие в разработке методологии и координации работы по бюджетному планированию, экономическому нормированию, управленческому учету и анализу, контролю исполнения бюджетов филиалов и Общества в целом.
• Осуществлять контроль оптимального планирования и использования всех видов ресурсов (трудовых, материальных, финансовых) при включении в оперативный бюджет Общества. Своевременно вносить изменения в оперативные бюджеты в зависимости от изменений объемов производства и условий хозяйствования.
• Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности филиалов и Общества в целом.
• Принимать участие в разработке регламентов формирования бюджетов и методик в области оперативного экономического планирования и бюджетирования.
• Подготавливать письменные разъяснения филиалам по вопросам планирования и бюджетирования.
• Проводить проверку деятельности филиалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Участвовать в подготовке для руководства отчетов и презентаций, входящих в компетенцию отдела планирования и бюджетирования.

• Корректировать оперативные бюджеты на основе оперативного анализа хозяйственной деятельности Общества и обоснованных предложений филиалов Общества.

Требования:

• высшее профессиональное экономическое образование по группе специальностей «экономика и управление» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по группе специальностей «экономика и управление»

• опыт работы в должности от 5 лет

• навыки работы с программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1С УПП 8.1 на уровне пользователя, а также основные навыки работы с оргтехникой в объёме, необходимом для выполнения возложенных на него обязанностей

Условия:

• оформление по ТК РФ,
• Заработная плата (до налогообложения): 146 тысяч рублей (с учетом квартальной премии),
• работа в крупной проектной организации,
• стабильная заработная плата,
• социальный пакет,
• ДМС,
• компенсация проезда,
• компенсация детского сада.