Главный экономист ИПТ

30 Октября

до 84 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россельхозбанк"

Обязанности:

Отражение/осуществление контроля в бухгалтерском учете операций по:

• приему/выдаче наличной валюты, в т.ч. доставленной в инкассаторских сумках, кассетах банкоматов/ИПТ с зачислением/переводом ее суммы на банковский счет клиента; слитков драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и других ценностей, подлежащих хранению в хранилищах ценностей Банка;
• зачислению/перечислению суммы денежной выручки на банковский счет ЮЛ, в т.ч. открытый в другой кредитной организации;
• начислению комиссионного вознаграждения за прием наличной валюты РФ, списанию суммы комиссионного вознаграждения с банковского счета юридического лица;
• загрузке/выгрузке в/из банкоматы(ов) и выгрузке из ИПТ, кассет с наличной валютой;
• отражению излишков/недостач наличной валюты, монет из драгоценных металлов, при совершении кассовых операций, не связанных с обслуживанием клиентов, в том числе расхождений по банкоматам/ИПТ, а также их урегулированию;
• созданию/корректировке резервов на возможные потери по недостачам,
• оплате счетов сторонних организаций за оказанные услуги по перевозке наличной валюты, слитков драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и других ценностей.

Осуществлять функции финансового администратора банкоматов/ИПТ.

Осуществлять расчёт (на основе алгоритма) и осуществлять контроль за соблюдением установленных максимальных остатков наличной валюты Российской Федерации, наличной иностранной валюты.

Осуществлять подготовку счетов-фактур, счетов на оплату суммы комиссионного вознаграждения (с учетом НДС) и актов сверки по услугам инкассации и перевозки наличной валюты и ценностей для оплаты с банковских счетов клиентов, открытых в других кредитных организациях. Осуществлять контроль поступления оплаты комиссионного вознаграждения по услугам.

Требования:

Исполнительность, умение работы в команде, высокая работоспособность

Навыки работы в АБС ЦФТ Банк

Условия:

График работы 5/2

Льготы и преференции для работников:

добровольное медицинское страхование (после исп. срока);

страхование жизни и страхование от несчастного случая;

медицинский кабинет;

корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;

корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);

корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)