Главный аналитик/портфельный менеджер по оптимизации стратегий взыскания( Азиатско-Тихоокеанский Банк )

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк"

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности.

Работает на Российском рынке более 30 лет. На домашней территории занимает 13 место по портфелю розничного кредитования. Сеть Банка составляет 169 отделений в 96 населенных пунктах в 22 регионах РФ, и продолжает расширяться.

✅Функционал :

• Анализ эффективности стратегий взыскания

• Анализ портфеля проблемной задолженности, а также основных метрик

• Инициирование мер по улучшение эффективности процесса Pre-Collection, Collection

• Тестирование и внедрение новых инструментов для повышения эффективности

• Внедрение ML моделей в процесс взыскания

• Запуск новых пилотных проектов

• Постановка требований на изменение стратегий взыскания

• Разработка новой/Формирование регулярной отчетности

✅Критерии успеха:

• Высшее образование (математическое или техническое)

• Знание процессов розничного кредитования

• Знание процессов розничного взыскания, а также нормативной базы

• Опыт построения математических моделей, знания теории вероятности и мат. статистики

• Уверенное знание Word, Excel, Power-Point, SQL, а также Python (как преимущество)

✅Мы предлагаем:

• Работу в крупном стабильном банке;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2, уютный офис, гибридный график (редкое присутствие в офисе);
• Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
• Годовой бонус;
• Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клинниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонименты в спортивный клуб;
• Корпоративные скидки на продукты банка;
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)

! Если вас заинтересовала данная вакансия , просим в отклике указать уровень дохода на который ориентируетесь.