Главный аналитик DWH( Сбербанк ) (в архиве)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Ищем аналитика в команду, работающую над построением хранилища данных (DWH) и системы подготовки отчетности на базе технологий Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum. Создаваемые решения – ключевые элементы архитектуры организации, обеспечивающие задачу по централизации функции формирования обязательной отчетности Сбера.

Создание DWH и системы репортинга – амбициозная задача особенно с учетом объема ежедневных операций и генерируемых в Банке данных. Участие в проекте – возможность получить уникальный опыт проектирования и разработки подобных решений на рынке РФ.

Обязанности

• формализация требований по финансово-статистической отчетности
• реинжиниринг процессов подготовки отчетности и описания пользовательских сценариев
• проектирование структуры хранилища данных (физическая и логическая модели)
• разработка требований к интеграции с сервисами контроля качества данных, мониторинга, нормативно-справочной информации, сертификации и корректировки данных и UI
• исследование систем-источников Банка на предмет наличия требуемых данных
• прототипирование, подготовка тестовых сценариев и проведение тестирований разработанного функционала
• участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного ПО.

Требования

• высшее техническое/финансовое образование
• опыт работы аналитиком от 2 лет (анализ бизнес-/функциональных требований)
• опыт составления технических заданий для разработчиков
• опыт подготовки данных для одного или нескольких видов отчетности - РПБУ / МСФО / управленческой отчетности
• знание общей архитектуры хранилищ данных
• опыт написания запросов на SQL
• опыт командной работы с использованием Confluence, Jira
• будет плюсом понимание банковской специфики, особенно кредитных продуктов, процессов кредитования и принципов учета.

Условия

• график работы: 5/2, офисный/гибридный формат
• трудоустройство согласно ТК РФ
• годовое премирование
• cтрахование (от несчастных случаев, ДМС)
• возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании
• выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
• бесплатный тренажерный зал на территории офиса
• столовая на территории офиса.