Генеральный директор в FMCG компанию-импортер

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "PROTALENT Lab"

Генеральный директор (FMCG, импорт)

О компании:
Российская компания-импортер FMCG продукции ищет опытного Генерального директора для эффективного управления операционной деятельностью и стратегического роста бизнеса. Мы специализируемся на импортных поставках, дистрибуции и развитии торговых каналов на национальном уровне.

Обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии роста и развития компании, включая новые направления бизнеса и рынки сбыта.
• Операционное управление: Обеспечение эффективного функционирования всех бизнес-процессов, оптимизация цепочек поставок, управление финансовыми потоками.
• Управление командой: Руководство ключевыми департаментами (логистика, продажи, маркетинг и финансы), развитие и мотивация топ-менеджмента.
• Развитие продаж: Расширение каналов дистрибуции, развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
• Финансовая отчетность и бюджетирование: Обеспечение выполнения финансовых целей, контроль за бюджетами и ключевыми показателями эффективности (KPI).
• Представление компании: Взаимодействие с государственными органами, ключевыми партнерами и инвесторами на международном уровне.

Требования:

• Опыт в FMCG: Не менее 7-10 лет управленческого опыта в роли Генерального или Исполнительного директора в компаниях сектора FMCG, предпочтительно с фокусом на импорт и дистрибуцию.
• Важен предыдущий карьерный трек в продажах (не в финансах, не в производстве)
• Навыки стратегического управления: Умение выстраивать долгосрочные стратегии, анализировать рынок и разрабатывать планы для их реализации.
• Знание международной торговли: Опыт работы с международными партнерами, знание процедур импорта, трансграничных платежей, таможенного регулирования и логистики.
• Лидерские качества: Сильные навыки управления коллективом, успешный опыт построения и мотивации команды.
• Навыки финансового управления: Опыт работы с бюджетами, управление финансовыми показателями и оптимизация расходов.
• Развитые коммуникативные навыки: Способность вести переговоры на высшем уровне и представлять интересы компании перед внешними партнерами и государственными органами.
• Гибкость и адаптивность: Способность принимать быстрые решения в условиях динамичного рынка и постоянно меняющихся условий.