Генеральный директор( РУСАЛ, Центр подбора персонала )

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

• Руководство всеми видами текущей хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ и стандартами Компании.
• Управление планированием и контроль за выполнением перспективных планов развития и инвестиционных проектов.
• Контроль за заключением хозяйственных договоров для стабильной и ритмичной работы предприятия, обеспечение выполнения договорных обязательств.
• Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений внутри предприятия с целью достижения установленных ключевых показателей Общества.
• Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на рост финансовых показателей.
• Обеспечение организации, надлежащего состояния и достоверности бухгалтерского учета, своевременного представления установленной финансовой и законодательной отчетности.
• Предоставление документов о хозяйственно-финансовой деятельности Общества по требованию ревизионных комиссий или аудиторов, а также уполномоченных контролирующих органов.
• Управление промышленной безопасностью и экологической безопасностью на предприятии. Контроль за соблюдением требований охраны труда в соответствии с законодательством РФ.
• Обеспечение предприятия квалифицированным кадровым составом, надлежащее использование потенциала знаний и опыта работников, реализация мероприятий, направленных на повышение уровня квалификации сотрудников.

• Высшее образование (Инженерно-техническое/Экономика и управление на предприятии/Менеджмент).
• Опыт работы на руководящих должностях производственного предприятия не менее 5 лет.
• Готовность к релокации в г. Дмитров.
• Высокий уровень управленческих компетенций.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, стратегическое мышление, ориентация на результат.

• Работа в крупной стабильной производственной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Место работы - г. Дмитров.
• Дотация на питание.
• Релокационный пакет (для иногородних).
• Командировки составляют 10% по году.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.