Fullstack-разработчик (.NET / Angular)

11 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Европлан"

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Разработка и поддержка внутренних административных панелей компании;
• Разработка и сопровождение личного кабинета клиента;
• Создание и поддержка мобильных API для клиентских приложений;
• Оптимизация производительности, поиск и устранение узких мест в системе.

Требования:

• Уверенные знания и практический опыт разработки на C# / .NET (ASP.NET Core);
• Опыт работы с Entity Framework Core, понимание принципов ORM, миграций и оптимизации запросов;
• Знание и опыт работы с PostgreSQL: написание сложных SQL-запросов, оптимизация, понимание индексов и транзакций;
• Опыт разработки SPA с использованием Angular (от версии 8 и выше);
• Понимание архитектуры клиент-серверных приложений, REST API;
• Умение работать с системой контроля версий Git;
• Опыт отладки, профилирования и оптимизации кода как на серверной, так и на клиентской части;
• Опыт работы в команде, взаимодействие с аналитиками, тестировщиками.

Условия:

• ​​​​​​​Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Гибридный формат работы (г. Москва);
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.