Frontend-разработчик (Vue) (в архиве)

02 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "БАЗИС"

Компания «Базис» (BASIS) — один из ведущих российских разработчиков программных продуктов для оказания облачных услуг и создания платформы динамической инфраструктуры.

Мы создаем единственную на рынке полноценную экосистему виртуализации с собственной кодовой базой — от инструментов управления виртуальной инфраструктурой (VDI) и средств её защиты до конвейера для организации полного цикла разработки.

Что нужно делать:

• проектировать и разрабатывать новые компоненты нескольких проектов;
• активно участвовать в обсуждении задач, предлагать UI-UX решения и архитектурные решения Frontend задач;
• участвовать в код-ревью;
• участвовать в переработке и усовершенствовании архитектуры и инфраструктуры проекта;
• покрывать код unit-тестами;
• взаимодействовать с командой разработки бекенда.

Необходимый опыт и навыки:

• опыт работы в аналогичной позиции от 2х лет;

• уверенное владение фреймворком Vue3(script setup, defineSlot, defineExpose, defineEmits) в связке с typescript;

• опыт разработки на typescript с максимальным покрытием, опыт написания сложных generic;

• опыт использования slot, teleport, provide\inject;

• опыт работы и настройки маршрутизации SPA-приложения;

• опыт глубокой настройки сборщиков(webpack\vite);

• опыт взаимодействия с командой бека;

• опыт написания Unit-тестов с использованием Jest;

• опыт работы с webcomponents, microfrontend;

• опыт работы в бекенде, в частности на nodejs;

• знания Vue экосистемы(router, i18n, pinia); знания Sass/Less, Vanilla Javascript;

• английский - B1-B2.

• Личные качества: хороший уровень коммуникаций с окружающими и вдумчивое выполнение поставленных задач; пунктуальность, соблюдение сроков, хорошие навыки планирования, умение структурировать задачи.

Мы предлагаем:

• Полная удаленка, гибкое начало рабочего дня.
• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами.
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи).
• Обучение внутри компании и на внешних курсах.
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).

• Возможность работать над сложными и значимыми технологическими задачами.

• Создание продуктов «с нуля» в условиях реального и высокого рыночного спроса.