Frontend разработчик (middle/middle+)

09 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "Ананас. ИТ Решения"

Описание продукта: – по сути это универсальный конструктор для оперирования большим объемом данных (хранение в кубах). Может быть использован для любых целей (к примеру – бюджетирование компании). Возраст проекта – более 10 лет. Наши клиенты: ВТБ, Эвоком, e.way, ВРК-1 и многие другие.
Мы ищем опытного frontend-разработчика, чтобы усилить команду разработки основного продукта нашей компании.
Минусы: сейчас мало письменно зафиксированных требований (но мы активно взялись за фиксацию as is, т.е. минус временный). Проект написан на классовых React-компонентах, но в планах есть переработка на функциональные.
Плюсы: минимум бюрократии, есть видео по работе с продуктом и команда разработки, которая готова активно помогать на любом этапе (действительно готова, никто не саботирует).
Наш стек и технологии: Javascript (Ecmascript 6) + React + jQuery; Less + Bootstrap + Limitless; Babel + Webpack; WebSocket; Python (backend); Gitlab + свой тасктрекер (Ontime).

Обязанности:
– Развитие корпоративной библиотеки UI-компонентов;
– Доработка и поддерживание визуальных интерфейсов проектов (в основном SPA-приложения);
– Работа с высоконагруженными интерфейсами, большими объемами данных;
– Проектирование архитектуры и реализации, защита своих решений;
– Написание читаемого (легко поддерживаемого) кода и проведение code-review.

Требования:

​​​​​​​– Уверенные знания Javascript/Ecmascript 6, jQuery, Ajax;
– Опыт использования React от 3-х лет с пониманием принципов работы, основных паттернов и путей оптимизации;
– Навыки современной вёрстки Html + Css;
– Понимание принципов ООП и SOLID, умение их применять;
– Умение читать чужой код;
– Опыт работы с системами контроля версий (в частности git).

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая ЗП;

• Преимущества аккредитованной IT-организации;

• Работа в динамично-развивающейся компании единомышленников с уникальным продуктом;

• Обучение продукту и мягкая адаптация;

• Удаленная работа (работа из офиса в Москве при необходимости);

• 28 дней отпуска + доп. оплачиваемые дни для личных дел (1 день в квартал).