Frontend-разработчик (Avalonia)

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Кэрот Бродкаст"

Carrot Broadcast — российская аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве ПО и готовых программно-аппаратных комплексов, в сфере телевидения и интернет-вещания.

В настоящее время мы расширяем команду frontend-разработки и ищем специалиста, владеющего фреймворком Avalonia UI или готового самостоятельно в нём разобраться.

Обязанности:

• Разработка и поддержка программного комплекса для управления графикой в режиме реального времени.

• Внедрение нового функционала, исправление багов.

• Проектирование кроссплатформенного пользовательского интерфейса в связке с дизайнерами и тестировщиками.

• Покрытие кода тестами.

• Участие в код ревью.

• Синхронизация своего рабочего процесса с трекером задач.

• Взаимодействие с командой разработки.

Требования:

• C#.

• Фреймворк Avalonia UI. Или свободное владение WPF.

• Система контроля версий Git.

• Стремление к развитию.

• Навыки коммуникации.

• Ответственность за результат.

• Английский язык (не ниже уровня B1).

Будет плюсом:

• Reactive UI.

• .NET Blazor.

• Понимание принципов Web-приложений.

• Понимание принципов сетевого взаимодействия.

• Паттерны проектирования.

• Архитектура приложений.

• GL.

• Знакомство с Unreal Engine, Adobe After Effects.

• Опыт в телевизионной индустрии.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Офисный формат работы.
• График работы с 12:00 до 20:00.
• Возможность профессионального роста.
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода.
• Молодой и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.
• Испытательный срок - 2 месяца.

Что будет происходить после отклика:

• Мы попросим Вас показать портфолио с примерами проектов на Avalonia UI или WPF.

• Если портфолио у Вас нет, или в нем нет релевантных проектов, которые можно показывать, то попросим выполнить небольшое тестовое задание (примерно на вечер-два).

• Проведем собеседование с HR-менеджером.

• Пришлем Вам форму, в которой попросим Вас оценить собственные навыки.

• Проведем техническое собеседование.

• Обязательно сообщим о результатах.