Front-end разработчик Vue.js

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Lofty."

Panvy — быстроразвивающийся проект в сфере SMM. Основная деятельность — SMM панели, которые помогают пользователям WW с помощью различных механик продвигать контент в социальных сетях. За 3 года на рынке Panvy из небольшого стартапа вырос до уверенных лидирующих позиций. Но это только начало! Наша миссия — делать SMM доступным и эффективным для каждого, будь то крупный бренд или начинающий предприниматель, а чтобы быть к этому еще ближе мы ищем в команду Front-end разработчика

Чем у нас предстоит заниматься:

• Разработкой front-end части в проектах компании;

• Взаимодействием с дизайнером и back-end разработчиками;

• Работать с back-end по REST API;

• Обновлять стек технологий front-end части продукта

• Делиться своей экспертизой с командой, декомпозировать продуктовые задачи и обсуждать технические решения.

Что мы ждем от кандидата:

• Уверенные знания JS, умения писать читаемый и структурированный код;

• Опыт работы с Vue, Vuetify, Typescript

• Уверенные навыки кроссбраузерной и адаптивной верстки;

• Понимание основ и принципов ООП и ФП, принципов REST;

• Понимание браузерных механизмов рендеринга и api браузера;

• Навыки работы с git.

• Базовые знания и навыки работы с Docker.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с Nuxt (гидратация, SSR);

• Знаете принципы PHP;

• Наличие экспертизы в SEO.

Наш стек:

• Vue 2/3, Vue Router, Vuex, Nuxt, Vite, Webpack, Vuetify, Vue i18n, Pinia.

Нам нравится в Lofty, потому что мы:

• Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти;

• Много экспериментируем и создаем продукты, ориентированные на международный рынок;

• По части продуктов до сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то, что нас уже больше 400 человек;

• Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез;

• Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти;

• Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач;

• Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно.

И самое главное:

• Гибкое начало рабочего дня, формат гибрид/удаленно;

• Дополнительные 5 дней к отпуску;

• Возможность корпоративного обучения;

• Большое количество онлайн/офлайн корпоративных активностей.

​​​