Flutter Team Lead

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Surf"

13 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди наших клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний.

• Лучший работодатель Воронежа 2 года подряд по версии HH
• Победитель премии HR Brand 2021 и 2023
• Лучший разработчик для крупного бизнеса по версии Tagline 2024 и Рейтинга Рунета
• Входим в ТОП-4 лучших мобильных разработчиков России и лучше всех разрабатываем на Flutter
• Лучшие российские разработчики по версии Clutch.Co - международного независимого рейтинга B2B разработчиков

Мы помогаем банкам, ритейлерам, производству, фудтеху и другим видам бизнеса конкурировать в ИТ-сфере. И гордимся тем, что наши продукты стали неотъемлемой частью повседневной жизни миллионов пользователей, включая нас самих.

Разработали решения для:
KFC - сделали кроссплатформенное приложение для сотрудников, оцифровали документооборот и обеспечили его прозрачность во всей сети.
Росбанк - сделали первое банковское приложение на Flutter в России
РИГЛА - за пять месяцев разработали и запустили шесть приложений для всей сети
Medium Quality - создали свой YouTube для MQ для удобного просмотра на мобилках, с веб-приложением для управления контентом и аналитикой в реальном времени

Мы всегда на волне всех технологических новинок, изучаем новые подходы и прокачиваем себя: выступаем на конференциях, организуем GDG-митапы и Google DevFest, пишем статьи и т.д.

Мы ценим свободу, атмосферу в команде, уважаем друг друга и сводим бюрократию к минимуму. Если ты тоже, присоединяйся!

Что нужно делать:
Управление разработкой проекта:

• Решение бизнес-задач клиента через управление командой разработки и решение технических задач.
• Оценка скоупа работ и распределение задач.
• Достижение целей проекта, сформулированных в коллаборации с проектным менеджером.
• Управление релизами.
  
  Решение технических задач:
• Обеспечение надлежащего качества продукта.
• Работа по учёту техдолга.
• Разработка и поддержка мобильного приложения
• Участие в проектировании архитектуры приложения.
• Рефакторинг существующего кода приложения.
• Проведение code review и внедрение лучших практик разработки.
• Решение технических проблем и устранение багов.
  
  Управление командой:
• Найм разработчиков в команду и онбординг их в проект.
• Проведение 1-1, донесение обратной связи, поддержание продуктивной атмосферы в команде.
• Информирование команды о целях проекта.
  
  Что ждем от тебя:
• Активное участие в разработке: Личный вклад в написание кода и разработку ключевых компонентов проекта.
• Управление командой: Координация работы команды, найм, проведение 1-1 встреч и обратная связь.
• Оценка задач: Определение объема работ, приоритизация задач и распределение среди команды.
• Техническое лидерство: Проведение code review, участие в архитектурных решениях, внедрение лучших практик.
• Обеспечение качества продукта: Контроль качества разработки, устранение багов, рефакторинг и работа с техническим долгом.
  
  О том, почему у нас хорошо:
• Surf - аккредитованная IT-компания;
• У тебя будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, развивать свой английский;
• Гибкий график работы, удалёнка; гибрид или офис (если ты из Воронежа);
• Тебя ждет официальное оформление, ДМС со стоматологией/оплата спорт, белая зарплата и своевременный пересмотр каждые 6-8 месяцев;
• Мы обеспечим современной техникой, которая понадобится для работы;
• Поможем получить разноплановый опыт: среди наших клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы;
• Найдем персональный рецепт быстрого профессионального роста: опытные коллеги подскажут и поддержат, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;
• Не приветствуем переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачиваем;
• Помогаем развивать личный бренд и медиа-проекты, учим писать статьи и выступать, компенсируем затраты на участие в конференциях в качестве спикера;
• Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;
• Не усложняем - нашли общий язык на техническом интервью и интервью с руководителем — выкатываем оффер!