Компания "BIV"
Обязанности: - Финансовая отчетность: подготовка и анализ отчетности в соответствии с международными и локальными стандартами.
- Бюджетирование и контроль исполнения: разработка, управление бюджетом, контроль исполнения и анализ отклонений.
- Контроль затрат и финансовых процессов: постоянный мониторинг затрат, выявление отклонений и внедрение механизмов для их оптимизации.
- Управление внутренним контролем и рисками: разработка и реализация систем внутреннего контроля, управление рисками.
- Финансовый анализ и прогнозирование: анализ финансовых показателей, прогнозирование финансового результата.
- Налоговое планирование и оптимизация: обеспечение налоговой эффективности компании в рамках действующего законодательства.
- Взаимодействие с внешними аудиторами и заинтересованными сторонами: построение качественных коммуникаций внутри и вне компании.
Требования: - Высшее экономическое/финансовое образование.
- Опыт работы от 3-5 лет в роли финансового контролера, финансового аналитика или бухгалтера в компании, связанной с IT, страхованием или банками.
- Профессиональные сертификаты: ACCA, CPA или аналогичные сертификаты будут преимуществом
- Отличное понимание финансовой отчетности, стандартов МСФО.
- Опыт работы с ERP-системами (1C, SAP, Oracle и др.).
- Знание принципов работы страхового, банковского и пенсионного бизнеса будет преимуществом.
- Навыки:
- Финансовое моделирование, анализ больших объемов данных.
- Развитые навыки бюджетирования и финансового планирования.
- Способность работать в условиях неопределенности и изменений.
- Умение эффективно выстраивать взаимодействие с внутренними командами и клиентами.
- Отличные коммуникативные навыки для работы с IT и бизнес-экспертами.
Предпочтительные личные качества: Стратегическое мышление, гибкость и адаптивность, ориентированность на результат, проактивность, ориентация на долгосрочные отношения.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата, выше среднего уровня рынка.
- Работа в стабильной, аккредитованной IT-компании с уверенным ростом.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Бесплатные обеды в офисе.
- Регулярное профессиональное развитие, пересмотр заработной платы по результатам работы.
- Подарки на значимые события, корпоративные мероприятия и праздники.
- Реферальная программа для привлечения новых сотрудников.
- Уютная рабочая атмосфера в кругу единомышленников.