Финансовый директор( Custom-Recruitment )

20 Октября

до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Custom-Recruitment"

Наша компания с 2019 года занимается продажей женской одежды и обуви на маркетплейсах Wildberries и Ozon с ассортиментной матрицей около 400 SKU, и с оборотом в 1,5 млрд рублей за прошлый год. В компании работает 41 сотрудник, включая финансовый блок из 5 человек: финансового менеджера, младшего финансового менеджера, товарного аналитика, бухгалтера и казначея.

Наши цели на 2024 год - увеличить оборот до 2,5 млрд рублей за счет повышения рентабельности и снижения оборачиваемости, а также глубинного контроля показателей компании Поэтому, для достижения поставленных целей, мы ищем в нашу команду опытного финансового директора, который поможет в достижении поставленных целей.

Условия труда и мотивация

• ЗП на руки: Всего 250 тыс. (Фикса 150 тыс. + KPI 100 тыс.)

• Ежемесячные бонусы: 1/12 от оклада при выполнении плана

• Годовые бонусы: 2 фиксированных окладов при выполнении планов от 100% от

• ЗП на руки на испытательный срок: Всего 150 тыс. рублей (Фиксированный оклад 150 тыс.)

• Место работы: Удаленно +/- 2 часа от МСК при желании можно работать из офиса по адресу: Московская область д. Грибки

• График работы: 5/2, 9-18 или 8-17 по Мск

Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке

• Провести анализ и разработать систему сквозной аналитики, которая будет охватывать все финансовые потоки и процессы, улучшая интеграцию и прозрачность данных.

• Проверить текущие финансовые отчеты на предмет корректности данных и соответствия между различными блоками отчетности, выявляя и исправляя любые несоответствия

• Разработать и внедрить регламент проведения платежей, установить дисциплину платежей и наложить структурные правила на платежные процессы сотрудников во всей системе

Основные задачи

• Управление финансовыми потоками предприятия и разработка мер по рациональному (оптимальному) использованию денежные средств компании

• Формирование и контроль исполнения ежемесячного бюджета компании (еже контроль и ведение платежного календаря), включая регулярный анализ целесообразности затрат, а также оценку соотношения цены и качества затрат

• Управление управленческой отчетности (ОПиУ, ОДДС, Баланс), включающая в себя информацию о движении денежных средств, продажах, произведенной продукции, закупках, запасах сырья, активах, дебиторской и кредиторской задолженности

• Подготовка аналитических отчетов на основании управленческой отчетности и презентация их руководства, включая подготовку финансовых прогнозов и выявление причин отклонений факта от плановых показателей

• Разработка финансовых моделей (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств и прогнозный баланс)

• Взаимодействие с отделами компании для обеспечения точной, полной и своевременной отчетности (сотрудники отдела закупок, отдела e-commerce и бухгалтерии), периодическое участие в планерках отделов

• Выстраивание системы мотивации сотрудников отделов в тесном взаимодействии с соответствующими руководителями отделов

• Управление операционной деятельностью отдела финансов, включая ежедневное планирование, постановку и контроль исполнения таких задач, как:

• Контроль графика платежей по кредитам, включая расчет платежей и поиск более выгодных финансовых (кредитных, заемных и прочих) предложений на рынке

• Контроль расчета отпускных и ЗП, включая расчет KPI

• Стратегические задачи

• Разработать и внедрить систему, которая позволит в реальном времени отслеживать все финансовые потоки, включая остатки на счетах и текущие затраты, обеспечивая полный контроль и прозрачность финансовых операций.

• Контроль своевременной подачи отчетов без штрафов и пеней, включая корректность начисления бухгалтерских и налоговых обязательств

• Контроль произведенных оплат, отсутствий просрочек и задолженностей, блокировок расчетных счетов

Критерии оценки кандидата

• Опыт работы (всего) в финансовом блоке от 8 лет и на позиции финансового директора от 5 лет (рост с рядовой позиции финансового менеджера или экономиста до финансового директора)

• Опыт управления финансовым отделом от 2 до 6 сотрудников

• Опыт работы в компании с выручкой от 1 до 10 млрд в год

• Опыт работы в товарном бизнесе и реализация товаров в онлайн-торговле (собственные интернет-магазины, маркетплейсы и др.)

• Опыт работы с финансовыми результатами и рентабельностью собственного капитала (ROE)

• Опыт формирования управленческой отчетности

• Опыт бюджетирования, контроля исполнения бюджета

• Опыт подготовки финансовой аналитики и прогнозирования

• Опыт разработки финансовых моделей

• Опыт работы с 1С (базовые знания)

• Опыт работы с Excel и Google Таблицами, включая опыт визуализации и презентации данных

• Приветствуется опыт импорта данных через API и работы с макросами

• Приветствуется опыт работы с МойСклад