Event-менеджер( Lofty. ) (в архиве)

23 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Lofty."

Мы находимся в поисках менеджера Event направления с перспективой роста в партнеры. Нам нужен помощник-единомышленник. Твоя роль - собирать мероприятия под ключ, привлекать ивенторов, спикеров и влиятельных людей, создавать инфраструктуру.

Обязанности:

• Придумывать и продюсировать мероприятия под нашу аудиторию (родители + молодёжь): клубные встречи, закрытые вечера, камерные конференции, выездные форматы.
• Организовывать мероприятия под ключ: Поиск и бронирование площадок; Координация подрядчиков (свет, звук, кейтеринг, фото/видео и т.д.); Тайминг, сценарий, контроль подготовки.
• Подбирать и привлекать спикеров: эксперты по семье, наследию, инвестициям, предприниматели, известные персоны (актёры, музыканты, медийные лица), общественно-политические лидеры и другие влиятельные фигуры.
• Формировать и развивать сеть ивентеров и партнёров по разным направлениям: Другие организаторы мероприятий; Образовательные/деловые центры; Представители вузов, клубов, закрытых сообществ.
• Участвовать в создании повестки: Упаковка наших ключевых смыслов для родительской аудитории; Совместная разработка повестки для молодёжных мероприятий на базе идей наследия, успеха, семейных ценностей.
• Работать с гостями и участниками: Приглашения, списки гостей, коммуникация до и после мероприятия; Создание «ощущения избранности» и заботы о каждом участнике.

Требования:

• Умение коммуницировать с новыми людьми, знакомиться и налаживать контакт. Умение продать «идею», навыки презентации, продаж. Желательно опыт холодных звонков!
• Опыт в ивентах, коммерции, продажах, бизнес-развитии, комьюнити, PR.
• Умение договариваться и выстраивать доверие с самыми сложными людьми, любовь к нестандартным задачам и драйву.

Будет плюсом:

• Свои контакты: спикеры, селебрити, известные эксперты, владельцы площадок, event-подрядчики.
• Опыт холодных звонков.
• Опыт привлечения спикеров высокого уровня (политические и общественные деятели, представители власти, топ-менеджмент крупных компаний).

Условия:

• График и формат работы полный день, выездной, гибрид.
• Мотивация: начнём с 150.000р фикса, далее премии от результатов.
• Рост в несколько раз - возможен и необходим (тому кто делает большой результат).
• Покрытие сопутствующих и командировочных расходов.