Event-директор

02 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Атланты"

Обязанности:

• Стратегическое планирование и продюсирование мероприятий: от ежедневных небольших мероприятий в «Доме Атлантов» до масштабных выездных форумов на 500+ участников с образовательными программами.
• Обеспечение окупаемости и прибыльности мероприятий: контроль маржинальности, продаж билетов, платных пакетов и интеграций, прямое влияние на P&L Клуба.
• Создание и реализация годового календаря: разработка форматов, тем, контента, подбор спикеров и согласование с внутренним маркетингом, презентация резидентам.
• Управление бюджетом мероприятий: планирование, контроль расходов и доходов, обеспечение соблюдения бюджета и маржинальной прибыли.
• Разработка дополнительных продуктов и пакетов: опции, интеграции партнеров, продажи дополнительных услуг для увеличения среднего чека.
• Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и кросс-функциональное - с командой : обеспечение качественной реализации мероприятий и поддержки всех операционных процессов.
• Управление и мотивация команды: постановка KPI, контроль эффективности работы, формирование структуры юнита.
• Аудит и оптимизация процессов: выявление проблемных зон, внедрение системных улучшений, регулярная работа над качеством, повышение эффективности подготовки и проведения мероприятий.

Непосредственный руководитель: СЕО БК «Атланты».

Требования:

• Не менее 5 лет на позиции event-директора или аналогичной роли.
• Опыт организации мероприятий премиум-сегмента, опыт проектов на 1000+ участников, а также - коммерческих мероприятий.
• Опыт привлечения и работы со спикерами из списка Forbes.
• Развитое эстетическое мышление и насмотренность: умение создавать визуально цельные, современные и уместные концепции мероприятий.
• Ориентация на крутой результат, динамичность, эмоциональный интеллект.

Условия:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Гибридность. Работа в офисе 1-2 раза в неделю;
• Поддерживающая команда. Коллектив максимально вовлеченный в общие цели: поддерживаем друг друга, обсуждаем проблемы, помогаем, устраиваем уютные вечерние посиделки и большие активные события;
• Среда развития. Бесплатное посещение мероприятий: тренинги, вебинары, КЭМПы и иных форматов внутри Атлантов. прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).
• Сильное окружение. В Клубе мощный концентрат бизнес-лидеров.

Напишите сопроводительное письмо, ответив кратко, структурировано:

• Какие системные улучшения и оптимизации процессов вы внедряли для повышения эффективности мероприятий;
• Где чаще всего теряются деньги в мероприятиях и как вы это предотвращаете?