Компания "Mindbox"
В сопроводительном письме опишите ключевые бизнес-результаты своей работы, которыми вы гордитесь.
---
Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогает компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.
Ищем опытного Engineering Manager к нам в команду.
Команда Data отвечает за математику для A/B-тестов и "главную страницу" продукта, где клиенты видят:
-
Метрики бизнеса — рост выручки, средний чек, влияние маркетинга
-
Эффективность маркетинга
-
Персонализированные AI-советы как сделать маркетинг еще лучше.
Чем предстоит заниматься
Построение цикла разработки:
- Планирование ресурса и загрузки: от big picture на полгода до месячных результатов. У команды понятная и полезная нагрузка
- Вовлечённость в технические решения команды и оптимизация процессов разработки (t2m)
- Взаимодействие с другими командами — от discovery до delivery
People management:
- формирование и координация работы команд
- процессы онбординга новых сотрудников
- развитие сотрудников: обсуждение целей (6-12 мес), регулярная обратная связь, карьерные треки
Ожидаем
- Опыт управления кросс-функциональной командой разработки (DS, DE, FE) ±10 человек (процессы, рост и обучение, найм, расставания)
- Опыт построения высоконагруженных аналитических или рекомендательных систем
- Умение обнаруживать проблемы, генерировать гипотезы по их решению и доводить до результата
У нас
- Используем Pipedrive Agile Framework, применяем Kanban, Scrum, XP
- 200+ TB данных в DeltaLake, Spark, Aiflow и сервисы на k8s
- Все сервисы деплоим в продакшен кубер в ЯО/AWS/Azure несколько раз в день
- Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. А значит — прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог
- 200+ человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays
Условия
- Свобода выбирать место работы: можно работать удаленно или из комфортного офиса в Москве. Большая часть команды находится в офисе, поэтому гибридный/офисный формат будет более эффективным для погружения и дальнейшей работы
- Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
- Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
- Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только