Эксперт в отдел специальных корпоративных режимов

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Министерство экономического развития Российской Федерации"

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент корпоративного регулирования, в отдел специальных корпоративных режимов требуется эксперт на должность Ведущего советника Отдела специальных корпоративных режимов государственной гражданской службы.

Основным направлением деятельности департамента является законотворчество в области специальных административных районов, корпоративных отношений.

В должностные обязанности входит:

• законотворческая деятельность в области специальных административных районов и корпоративного права;
• разработка проектов федеральных законов (внесение изменений в федеральные законы: о международных компаниях и международных
  фондах, об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации и пр.);
• подготовка сопроводительных материалов к законопроектам;
• ответы на запросы граждан и юридических лиц;
• иные поручения руководства в рамках установленного функционала.

Требования:

• высшее образование;

• уверенный пользователь ПК (Outlook, СЭД, пр.);

• знание правовых систем;

• умение пользоваться картотекой арбитражных дел;

• стаж не менее 5 лет работы юристом в области корпоративного права;

• знание иностранных языков приветствуется;

• опыт работы с иностранными юридическими лицами (в том числе по регистрации).

Личные качества:

• ответственность, усидчивость, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, неконфликтность, стремление к повышению своего профессионального уровня.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз;
• конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.