Эксперт по налогообложению и страховым взносам( 1С )

01 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "1С"

Фирма 1С ищет эксперта по подготовке материалов для наполнения сайта для бухгалтеров и кадровиков its.1c.ru.

Обязанности:

• написание аналитических материалов налоговой тематики (порядок уплаты налогов и сдачи отчетности, спорные вопросы налогообложения);
• мониторинг и анализ писем контролирующих органов и судебных решений, написание комментариев к ним;
• наполнение контента сайта its.1c.ru справочными материалами;
• ответы на вопросы пользователей информационной системы.

Требования:

• высшее юридическое/экономическое образование;
• опыт работы в аналогичной позиции от трех лет (журналы и сайты для бухгалтеров, СПС);
• опыт письменных консультаций по любым вопросам, написания тематических статей, методик и инструкций по налогам, ответственности, расчетам выплат персоналу;
• знание налогового законодательства, основных тенденций и разъяснений контролирующих органов;
• желательно уверенное знание трудового и гражданского законодательства;
• знания в сфере экологического законодательства (особенности взимания платы за НВОС), а также тем, касающихся экологического и (или) утилизационного сбора (не обязательно, но будут преимуществом);
• развитая устная и письменная речь, умение выражать свои мысли;
• оперативное реагирование на внеплановые задания;
• высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации;
• высокий уровень самоорганизации, внимательность;
• умение и желание учиться, развивать и повышать свой профессиональный уровень;
• приветствуется опыт публичных выступлений.

Условия:

• интересная работа в крупнейшей ИТ-компании (российский разработчик решений для бизнеса с выходом на мировые рынки);
• заработная плата устанавливается по результатам собеседования и профессионального уровня кандидата;
• хороший коллектив, доброжелательная обстановка;
• офис в 5 минутах ходьбы от м. Тимирязевская (в настоящее время удаленная работа из дома, оборудование для работы предоставляется);
• оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, отпуск, больничный и др.);
• соцпакет (ДМС, трехразовое питание за счет работодателя при работе в офисе, свой спортзал на территории, оплата проезда и др.).