Эксперт по коммуникациям и бренду AppSec (в архиве)

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Иннотехнум, Группа компаний"

Обязанности:

• Ведение и развитие каналов коммуникаций сообщества AppSec (безопасность разработки). Много и регулярно работать с контентом, чтобы популяризировать бренд AppSec в глазах сотрудников многотысячного холдинга. Для этого предстоит искать и оформлять полезные инфоповоды, создавать новые каналы коммуникаций и развивать существующие (телеграм-канал и чаты, базы знаний в разных контурах, внутренняя видеоплатформа, портал, а также общие каналы со смежными подразделениями: сообщества, внутриком и пр.)
• Коммуникативное сопровождение сотрудников в роли Security Champions. Сотрудники команд разработки, которые берут на себя доп.функции по безопасности — это Security Champions (SC). Твоя будущая задача — сделать так, чтобы SC смогли полноценно, легко и качественно погрузиться в новую производственную роль. Нужно будет отвечать на их вопросы, поддерживать в актуальном состоянии инструкции, подключать к решению их проблем смежных технических специалистов.
• Кросс-работа по коммуникациям со смежными функциями. Чтобы популяризировать бренд AppSec среди сотрудников компании, полезно проводить совместные взаимовыгодные активности со смежными подразделениями: сообщества, HR-бренд, внутриком, обучение, адаптация, нематериальная мотивация / признание и другие.
• Мерч сообщества AppSec. Ты сможешь полностью курировать блок "под ключ": от создания дизайн-концептов мерча (силами смежного подразделения), коммуникации с подрядчиками и отчётности — до физической упаковки мерча и отправки его сотрудникам (либо реорганизации задачи).
• Дизайн. Полный простор для творческого человека: можно создавать новые концепты (с коллегами из дизайн-департамента), мерч, плакаты, стенды, ачивки — всё, что будет помогать развивать бренд AppSec в глазах сотрудников, а также популяризировать роль SC. Огромным плюсом для кандидата будет хотя бы базовое владение графическими редакторами, так как база шаблонов у нас в фигме, а коллеги-дизайнеры работают на весь холдинг. Поэтому день в день они задачу не сделают, и если нужно что-то небольшое вроде обложки тг-поста, то лучше (и быстрее) делать самим.
• Ведение и развитие программ признания и мотивации. Чтобы поощрять сотрудников изучать и применять практики безопасной разработки, мы используем разные инструменты: начисление коинов (внутренняя валюта), мерч, ачивки на портале, обучение, публикации про сотрудников, специальные мероприятия. Здесь можно будет как продолжать использовать "старое", так и придумывать новые способы повышения культуры безопасной разработки в компании.
• Организация мероприятий. Это могут быть как небольшие онлайн-митапы, так и крупные хакатоны (например, соревнование CTF проходит 2-4 раза в год). Также в планах запустить оффлайн-мероприятия: живые встречи с экспертами, лекции, тимбилдинги — в их организации мы рассчитываем именно на твою профессиональную помощь.
• Спецпроекты для популяризации AppSec и SC. Делать всё сразу не нужно, мы за адекватность в загрузке команды. Но так или иначе нужно будет время от времени работать и с другими инструментами развития коммуникаций: геймификация процессов, обучение AppSec, съёмка видеороликов, интервью, подкасты, обратная связь / опросы, розыгрыши, марафоны и пр. Будет круто, если ты привнесёшь новое и внедришь и другие классные активности.

Требования:

• Высшее и дополнительное образование: лингвистика, филология, маркетинг, пиар, комьюнити—менеджмент, коммуникации

• Опыт работы от 3х лет

• Развитые навыки копирайтинга, владение инфостилем. Ключевая компетенция в этой роли: нужно много, легко и понятно писать, постоянно держа в уме не только понятную форму, но и полезность текстов

• Опыт работы во внутренних коммуникациях, PR, DevRel, HR brand или смежных функциях. Да, эта позиция структурно находится в Дивизионе информационной безопасности, но суть конкретно этой вакансии — полностью про коммуникации

• Опыт организации мероприятий, хотя бы небольших

• Владение графическими редакторами хотя бы на минимальном уровне. Если умеешь пользоваться фигмой, это очень большой плюс. А если ещё и видеоредакторами для монтажа роликов, то плюс просто космический)

• Понимание основ ИБ и AppSec, а также жизненного цикла разработки (или хотя бы отсутствие страха перед этим) — огромный плюс. Всё же коммуникации с сотрудниками очень часто будут по техническим вопросам, и нужно хотя бы понимать, кому перенаправить вопрос, а для этого придётся погрузиться в техническую базу по процессам.