Эксперт КИИ( Гринатом )

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

АО "Гринатом" – ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом».

Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение.

Это амбициозный и уникальный для России проект, направленный на увеличение производительности и качества ведения ИТ-поддержки и поддержки корпоративных ИТ-систем в отрасли.

Сегодня АО "Гринатом" это более 7000 сотрудников, более 350 предприятий на обслуживании и более 22 городов присутствия по всей стране.

Чем предстоит заниматься:

• Экспертиза актов категорирования и сведений об объектах КИИ; 
• Учет и консолидация информации об объектах КИИ и субъектах КИИ; 
• Формирование отчетных документов по объектам КИИ в части категорирования и обеспечения технологической независимости;
• Мониторинг мероприятий по обеспечению технологической независимости объектов КИИ;
• Разработка, согласование локальных нормативных актов и методологических документов, регламентирующих процессы категорирования и мониторинга результатов категорирования объектов КИИ;
• Взаимодействие с субъектами КИИ (направление запросов, анализ поступивших сведений, участия в совещаниях).

Что мы ждем от кандидатов:

• Аналитический склад ума;

• Высокий уровень экспертных знаний в части категорирования объектов КИИ;

• Высокие навыки подготовки актов категорирования и сведений о результатах категорирования объектов КИИ.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в офисе м. Нагатинская;
• Конкурентоспособная "белая" зарплата + годовой бонус;
• Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором для сотрудника и семьи, тренажерный зал с сауной в офисе и пр.);
• Ежегодная индексация ЗП;
• Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее;
• Режим работы: 5/2 с 9 до 18;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.