Эксперт кадрового администрирования

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Европлан"

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РФ, включая региональные подразделения;
• Сдача отчетности в гос. органы;
• Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;
• Непосредственное участие и подготовка документов в прохождении внешних и внутренних проверок.

Требования:

• Отличное знание и применение на практике ТК РФ;
• Опыт прохождения проверок;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Внимательность и ответственность;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП 8.3.), отличное знание Excel, экспертное знание 1С ЗУП.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.