Эксперт Группы оплаты труда и мотивации работников

26 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы"

Обязанности:

1. Ведение штатного расписания исполнительного аппарата Общества. Контроль и анализ штатного расписания филиалов Общества на соответствие утвержденным организационным структурам, схемам должностных окладов.
2. Формирование и контроль расходования фонда оплаты труда и мотивации работников исполнительного аппарата Общества.
3. Формирование Бизнес-Плана Общества и отчетности по исполнению Бизнес-Плана Общества в утвержденных форматах в части расходов на оплату труда и мотивацию работников.
4. Контроль расходования фондов оплаты труда и мотивации работников филиалов Общества. Анализ обоснованности планируемых филиалами Общества затрат на основании представленных расчетов.
5. Ведение учета показателей по труду и заработной плате. Формирование сводной плановой и отчетной информации по Обществу в разрезе исполнительного аппарата и филиалов по статьям расходов, связанных с оплатой труда и мотивацией работников.
6. Подготовка материалов по всем видам премирования работников Общества и выплатам социального характера.
7. Ведение базы данных по выплатам социального характера исполнительного аппарата.
8. Формирование, контроль исполнения и анализ бюджета расходов по негосударственному пенсионному обеспечению работников.
9. Контроль оформления и обслуживания личных счетов работников Общества в негосударственном пенсионном фонде, расчет и организация перечисления средств Общества в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения.
10. Анализ действующей системы социальной поддержки работников Общества, в том числе корпоративной программы негосударственного пенсионного обеспечения. Участие в разработке и внедрении предложений по совершенствованию программ социальной поддержки работников Общества.

Требования: высшее образование (предпочтительно экономическое), опыт работы по направлению ОТиМР более 3 лет, отличное знание ТК, 1С 8.3
Условия: официальное трудоустройство, белая зп, ДМС, компенсация утраченного заработка в связи с болезнью, единовременная выплата к отпуску, компенсация детских путевок