Экономист в отдел ценообразования( Российские железные дороги )

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

Чем предстоит заниматься:

• анализ комплектности представленных материалов по обоснованию стоимости продукции (поставка, сервисное обслуживание, модернизация и ремонт локомотивов, в том числе установка нового и ремонтного линейного оборудования), переписка с причастными службами, определение методики проведения ценовой экспертизы
• проведение ценовой экспертизы расчетов проектов цен на планируемую к закупке продукцию, товары и услуги с целью их подготовки для рассмотрения на Комиссии по ценам;
• подготовка комплекта документов на Комиссию по ценам (пояснительной записки с результатами ценовой экспертизы, аналитики влияния цены на бюджетные показатели филиала, прямых и косвенных эффектов от введения цены и др.);
• формирование расчетов индексации продукции по моделям изменения цен в рамках заключенных/заключаемых договоров на ремонт и сервисное обслуживание тягового подвижного состава на текущий и прогнозные периоды. Формирование актуализированных/базовых справочников цен;
• подготовка презентаций, информационно-аналитических материалов для руководства, а также ведение переписки с контрагентами и государственными органами власти;
• формирование плана-графика рассмотрения ценовых параметров на текущий год и его контроль и исполнение;
• работа с автоматизированными системами документооборота и управленческого учёта.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы от 1 года;
• опыт формирования и анализа калькуляций стоимости работ/услуг;
• владение инструментами математического моделирования;
• продвинутый пользователь MS Excel, Power Point.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по ТК РФ;
• работа в офисе в районе м. Красные ворота, Комсомольская;
• график работы 5/2, 9:00-18:00.

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.