Дизайнер | Designer (в архиве)

04 Ноября

от 85 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Мэтифан"

Обзор позиции | Position Overview

Мы ищем талантливого штатного дизайнера для работы над разнообразными проектами: лендингами, упаковками, графикой для соцсетей и другими задачами. Наш идеальный кандидат будет участвовать в создании визуального контента, поддерживая бренд и маркетинговые инициативы компании.

We are looking for a talented in-house designer to work on various projects: landing pages, packaging, social media graphics, and other tasks. Our ideal candidate will be involved in creating visual content, supporting the brand and marketing initiatives of the company.

Обязанности | Responsibilities

• Разработка дизайна лендингов, упаковок, баннеров, презентаций и рекламных материалов.

• Создание графики для социальных сетей (постов, сторис, обложек).

• Подготовка макетов к печати и цифровому использованию.

• Взаимодействие с маркетинговой и продуктовой командами для реализации визуальных решений.

• Поддержание единого стиля бренда во всех материалах.

• Работа с обратной связью и доработка дизайнов по требованиям руководителей.

• Designing landing pages, packaging, banners, presentations, and promotional materials.

• Creating graphics for social media (for posts, stories, covers).

• Preparing layouts for and digital use.

• Collaborating with marketing and product teams to implement visual solutions.

• Maintaining brand consistency across all materials.

• Incorporating feedback and refining designs based on client requirements.

Требования | Requirenments

• Опыт работы в графическом дизайне от 2 лет (портфолио обязательно).

• Владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma или другими программами.

• Знания веб-дизайна и адаптивной верстки.

• Понимание UX/UI-принципов.

• Умение работать с бренд-гайдами и типографикой.

• Креативность, внимательность к деталям, ответственность.

• Готовность работать в команде и вносить правки.

• Опыт работы с нейросетями для генерации изображений.

• Английский язык не ниже уровня С1.

• 2+ years of experience in graphic design (portfolio is required).

• Proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, Figma or other programms.

• Basic knowledge of web design and responsive layouts.

• Understanding of UX/UI principles.

• Ability to work with brand guidelines and typography.

• Creativity, attention to detail, responsibility.

• Willingness to work in a team and make revisions.

• AI picture generation experience.
• English level С1+.

Предпочтительные квалификации | Preffered qualifications

• Приоритет отдается кандидатам с опытом в создании motion-графики и визуальных эффектов (VFX).
• Preference is given to candidates with experience in motion graphics and visual effects (VFX) creation.

Условия | Conditions

• Оформление по ТК РФ.
• Рабочий день с понедельника по пятницу 10:00-18:00 (включая час обеда). Работа офисная.
• Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня работы.
• Оклад + KPI. Итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом на финальном этапе.
• Ежемесячная дотация на питание и транспорт в размере 6 000 рублей.
• Дополнительные ежемесячные премии за участие во внутренних проектах компании, например, акции "приведи друга".
• Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия). Каждый год отправляемся в путешествие, полностью оплачиваемое работодателем. В октябре этого года провели 10 чудесных насыщенных дней в Китае.
• Прозрачная система мотивации и наличие системы грейдов, возможность расти в зарплате и компетенциях 2 раза в год.
• Employment terms are in accordance with the Labor Code of the Russian Federation.
• Working hours are Monday through Friday, 10:00-18:00 (including a one-hour lunch break). The work is office-based.
• Comprehensive VHI with dentistry from the first day of employment.
• Base salary + KPI. The final amount is discussed with the successful candidate at the final stage.
• A monthly allowance for meals and transportation in the amount of 6,000 rubles.
• Additional monthly bonuses for participation in the company's internal projects, for example, the "refer a friend" campaign.
• A vibrant corporate life (trainings, team building events, and other activities). Every year we go on a trip, fully paid for by the employer. In October of this year, we spent 10 wonderful, eventful days in China.
• A transparent motivation system and a grading system, with the opportunity to grow in salary and competencies 2 times a year.