Дивизиональный директор оптовых продаж

25 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Торговый дом Е ОДИН"

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:

— 17 лет на российском рынке и 9 — на мировом;
— 236 розничных салонов в 110 городах России;
— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
— В нашей команде 1600 самых лучших сотрудников, и это только начало!

Обязанности:

• Обеспечить рост объёмов продаж и оплаченной выручки,

  рентабельность оптового Дивизиона;

• Организовывать эффективную работу региональных менеджеров, осуществлять постановку планов;

• Проводить регулярный «полевой» анализ и контроль деятельности

  региональных менеджеров по развитию продаж;

• Изучать конкурентов в Дивизионе, проводить мониторинг уровня

  цен конкурентов и акционной активности конкурентов;

• Увеличивать продажи действующих оптовых клиентов дивизиона;

• Привлекать новых клиентов;

• Инициировать разработку нового ассортимента;

• Обеспечить отсутствие просроченной дебиторской задолженности.

Требования:

• Владение техниками переговорных процессов и презентаций, знание техники

  продаж, работы с возражениями;

• Опыт работы с аналитикой. Навык стратегического планирования;
• Опыт построения системы дистрибуции на выделенной территории;

• Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя. Умение работать с большим объемом данных (сводные таблицы).

Условия:

• Возможность стать важной частью успешной команды и развиваться вместе с ней;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Работа в формате HomeOffice (Полевой характер работы и удаленный);

• Компенсация ГСМ;

• Предоставляем корпоративный ноутбук, мобильный телефон;

• Командная работа, высокий уровень свободы и доверия;

• Высокая заработная плата и долгосрочное сотрудничество;

• Заработная плата : оклад, ежемесячная премия, квартальная премия;

• Обучение и развитие внутри компании.