Директор по управлению и развитию персонала

29 Октября

от 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АБИ МОЛЛ"

ООО «АБИ Девелопмент» уже более 10 лет успешно развивается на территории Владимирского региона.
Основными направлениями деятельности ООО «АБИ Девелопмент» являются девелопмент и управление коммерческой недвижимостью.

Что необходимо делать:

• Координация и обеспечение качественного подбора и адаптации персонала;
• Организация процесса адаптации персонала;
• Организация и проведение оценки персонала;
• Разработка и организация мероприятий по комплексной оценке персонала;
• Контроль документального сопровождения процесса оценки персонала;
• Контроль формирования базы оценки.

Организация обучения и развития персонала:

• Контроль организации обучения в Компании;
• Формирование бюджета на обучение;
• Формирование Кадрового резерва.

Проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры:​​​​​

• Разработка и организация мероприятий по формированию корпоративной культуры;
• Проведение обучающих мероприятий по корпоративным стандартам;
• Работа по повышению трудовой мотивации работников;
• Формирование бюджета на корпоративные мероприятия;
• Составление и передача в установленные сроки внешней и внутренней отчетности по направлению;
• Формирование бюджета на размещение вакансий и контроль процесса формирования базы кандидатов;
• Регламентация процесса, разработка и внедрение изменений в процесс.

Навыки и компетенции:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика).
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
• Опыт планирования и анализа расходов на персонал;
• Опыт постановки и оптимизации HR-процессов (Подбор, адаптация, обучение, оценка);
• Опыт организации корпоративных мероприятий;
• Опыт ведения кадрового дело - производства;
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации;
• Знание рынка рабочей силы и образовательных услуг;
• Знания современных методов подбора и оценки и развития персонала;
• Знание основ систем адаптации и мотивации персонала;
• Информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов;
• Технологии проведения собеседований, инструменты оценки и тестирования кандидатов;
• Методики психологической и профессиональной адаптации работников;
• Знание форм и методов обучения и повышения квалификации кадров;
• Развитые аналитические, организационные и коммуникативные навыки.

Компьютерные программы: Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, информационные программы MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, MS Outlook.

Опыт работы со специализированным ПО по подбору и обучению персонала (E-Staff, WebTutor и аналогичные).

Наша компания предлагает следующие условия:

• Релокационный пакет;
• График работы: пн-пт 09:00 -18:00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС для сотрудников;
• Дополнительные компенсационные льготы на выбор: детский ДМС, топливная карта, оплата фитнес-услуг, оплата обучения, оплата туристических путевок и др. в рамках утвержденного лимита в компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Удобное месторасположение офиса: рядом ТК «Мегаторг» и ТЦ «Ашан», остановка в шаговой доступности, парковка на территории;
• Комфортабельный офис с комнатой отдыха, оснащенной необходимой бытовой техникой;
• Ежегодные корпоративные мероприятия за счет работодателя;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном университете.