Директор по работе с персоналом сети отелей( Васта Отель Менеджмент )

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Васта Отель Менеджмент"

Управляющая компания сети отелей «Васта Отель Менеджмент» в поисках Директора по персоналу для проекта «Завидово Парк», который является одним из самых ожидаемых и масштабных проектов в отрасли на территории РФ.

В настоящее время мы ищем руководителя по управлению персоналом широкого профиля, который присоединится к нашей динамичной команде.

Проект «Завидово Парк» включает в себя:

• Отель Эрбелия от Васта, Завидово;
• Отель Рябина от Васта, Завидово;
• Апарт-отель Бревис от Васта, Завидово;
• Центр водных развлечений и СПА.

Обязанности:

• Разработка стратегии управления персоналом отелей в соответствии целями и задачами проекта и «Васта Отель Менеджмент»;

• Организация приема руководителей высшего и среднего звена, а также линейных сотрудников;

• Внедрение системы управления персоналом;

• Разработка плана адаптации персонала, форм, документов и процессов управления персоналом;
• Разработка политики в отношении сотрудников в соответствии с принципами и стандартами «Васта Отель Менеджмент»;
• Обеспечение соблюдения всех законодательных актов, в которых планируются, реализуются и документируются требования и наилучшие практические мероприятия для внутреннего и внешнего аудита, а также, при необходимости, выполнение последующих действий;
• Проведение тренингов для руководителей в области управления персоналом (подбор персонала; эффективный расчет затрат; аттестации и т.д.).;
• Владение бюджетом на управление персоналом и планом обучения, который совместно с руководством способствует оценке эффективности работы команды;
• Разработка системы вознаграждения и мотивации сотрудников;
• Разработка стратегии по предотвращению и устранению оперативных проблем, связанных с командой (включая прогулы, увольнения, удержание персонала и т.д.);
• Устанавливание отношений с внешними организациями, включая отраслевые учебные заведения.;
• Консультирование Руководства по вопросам достижения стратегических целей;
• Поддержание системы вознаграждений в соответствии с финансовыми целями;

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или делового администрирования

• Опыт работы на аналогичной руководящей должности или эквивалентное сочетание образования и опыта работы в международной гостиничной сети не менее 3 лет;

• Знание локальных законов;

• Способность к решению проблем, аналитике, аргументации, мотивации, организации и обучению;

• Отличные лидерские качества с практическим подходом и стилем работы, который подает пример другим;

• Стремление к исключительному сервису и неравнодушие к индустрии гостеприимства;

• Владение разговорным английским языком

Условия:

• Яркая и харизматичная команда: Мы работаем в дружном и энергичном коллективе.
• Амбициозные проекты по всей России.
• Высокая экспертиза в управлении отелями: Наш опыт и знания обеспечат вам профессиональный рост и развитие.
• Комфортные условия для проживания сотрудников на собственных объектах.
• Оформление по ТК РФ: Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства.
• Рабочее время: Понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.