Директор по персоналу/HRD в IT компанию

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Продамус"

Продамус – продуктовая IT-компания, мы создаём Fintech и другие сервисы для онлайн-образования – прием платежей, платформа для онлайн-школ, сервис для вебинаров и онлайн-встреч.

Нашими клиентами являются: онлайн-школы, преподаватели, блогеры – все, кто обучают онлайн.

Компания растет на 100% ежегодно с 2019 года, план на 2023-2025 – как минимум продолжить тренд.

Наша миссия – способствовать развитию, самореализации, расширению, а также преодолению границ бизнеса и личности с помощью интернет – технологий.

Задачи:

• Формирование HR-стратегии на следующий год, в соответствии с бизнес-целями компании

• Контроль и развитие основных HR процессов: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, а также развитие талантов, поддержание корпоративной культуры

• Участие в формировании бюджета Компании в рамках своей зоны ответственности (аналитика заработной платы, согласование ФОТ, численности);

• Проведение мероприятий по удержанию ключевых сотрудников;

• Мониторинг изменений трудового законодательства и иных нормативных актов, контроль ведения кадрового делопроизводства, в т.ч. воинского учета;

• Автоматизация HR-процессов, выстраивание системы HR-аналитики

• Укрепление HR-бренда компании (измерение уровня вовлеченности и лояльности персонала, работа по улучшению корпоративного климата)

• Взаимодействие с руководством компании для выработки совместных решений по управлению персоналом и корпоративной стратегии

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт от 3-х лет, желательно в IT сфере

• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках

• Опыт бюджетирования и управления проектами

• Ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат

• Высокие коммуникативные навыки

• Успешный опыт выстраивания процессов в быстрорастущей IT компании будет преимуществом

Предлагаем:

• Полностью удаленный формат, без привязки к территории
• Мы формируем предложение по зарплате отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта
• Компенсируем обучение, конференции и поддерживаем развитие сотрудников в компании
• Свобода в принятии решений