Директор по персоналу (HRD)( Работут )

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Работут"

РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний.

За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте.

В холдинге открыта позиция Директор по персоналу (HRD).

ЗАДАЧИ:

• Разработка HR-стратегии под бизнес-цели компании;
• Контроль и управление HR-функциями: рекрутмент, C&B, кадровое администрирование, охрана труда, T&D, внутренние коммуникации, АХО;
• Разработка и внедрение HR-изменений, обеспечивающих достижение финансовых показателей, формирование эффективной команды управленческого состава;
• Совместно с ТОР менеджментом - интервьюирование соискателей на ключевые позиции компании;
• Регулярная аналитика HR-метрик, разработка отчетности для руководства Компании по различным HR показателям, предоставление в установленные сроки или по требованию руководства;
• Управление движением ФОТа и нормирование.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в RETAIL, FMCG, в аутсорсинговых компаниях, кадровых агентствах в аналогичной должности не менее 3х лет.

• Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом)

• Практический опыт и знание всех HR-функций, сильный опыт в рекрутменте;

• Опыт управления командой не менее 30 человек и большой штатной численностью;

• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

• Отличное знание трудового законодательства;

• Лидерские качества, стратегическое и системное мышление.

• Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, гибкость, объективность, настойчивость, высокий уровень ответственности и самоорганизации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату;
• Комфортный график 5/2 в офисе БЦ "Кубик";
• Сильная команда специалистов по разным направлениям;
• Долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость);
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу;

• Корпоративная программа обучения и наставничество (один на один с трудностями не оставляем, все обсуждаем и помогаем друг другу).

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.

• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.