Директор по персоналу (HRD)( Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park )

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park"

Гостиница Хаятт Ридженси Москва Петровский Парк ищет опытного и ориентированного на сотрудников директора по персоналу для управления кадровой функцией отеля путем разработки и поддержания внутренних процессов в части управления персоналом для достижения целевых показателей бизнеса.

Директор по персоналу будет отвечать за:

  • разработку кадровой стратегии отеля в соответствии с миссией, целями и задачами компании;
  • разработку, внедрение и поддержание в актуальном состоянии положений и политик компании в соответствие с законодательством Российской Федерации;
  • контроль всех кадровых процессов (кадровое делопроизводство, подбор, обучение и развитие персонала);
  • контроль расходов на фонд оплаты труда и иных расходов в части управления персоналом;
  • разработку системы вознаграждений и поощрений;
  • выполнение роли наставника для руководства и коллег;
  • разработку стратегий по предотвращению и устранению операционных проблем, связанных с коллегами (включая прогулы, текучесть кадров, удержание, мотивацию, эффективность труда, вовлеченность и т. д.);
  • разработку и внедрение внутренних мероприятий, направленных на поддержание мотивации, вовлеченности и эффективности труда;
  • предоставление рекомендаций руководству компании, которые помогут в достижении стратегических целей;
  • взаимодействия с управляющей компанией по вопросам кадровой политики и фонда оплаты труды;
  • участие в иных проектах, связанных с управлением персоналом.

Директор по персоналу должен иметь следующие квалификации:

  • высшее образование в области управления персоналом или делового администрирования и 4 года соответствующего опыта или аналогичной руководящей должности в отеле с не менее чем 250 номерами;
  • отличные коммуникативные, организационные навыки и лидерские качества;
  • отличные знания Трудового, миграционного законодательства, а также воинского учета;
  • способность решать проблемы, аналитические, рассуждающие, мотивирующие, организационные и обучающие способности;
  • уверенное владение Microsoft Office, 1С.

Похожие вакансии

13 Ноября

Директор по персоналу (HRD)( Торговая Компания РИАК )

Москва

от 200 000 руб.

Компания "Торговая Компания РИАК" Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики Разработка мотивационных систем для сотрудников...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Рекрутер/Менеджер по персоналу/Менеджер по подбору

Москва

Компания "Диакон" Уважаемые коллеги, приглашаем вас присоединиться к команде ГК "ДИАКОН"! Мы высоко ценим желание развиваться и нацелены на...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Менеджер по персоналу( Пахотина Ксения Евгеньевна )

Москва

от 80 000 руб.

Компания "Пахотина Ксения Евгеньевна" DTLshop.ru — современный детейлинг-маркет Наш магазин специализируется на оборудовании, автохимии и...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Старший менеджер по персоналу

Москва

Компания "Сеть кофеен Шоколадница" Обязанности: Участие в формировании орг. структуры, орг. чарта, структура системы вознаграждений;...

Отправить резюме подробнее

14 Ноября

Специалист по персоналу и корпоративной культуре

Москва

Компания "METRO Cash & Carry" В крупную европейскую компанию требуется Специалист по персоналу и корпоративной культуре. Мы будем рады видеть...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: