Директор по персоналу (HRD)( Coleman Services )

10 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Coleman Services"

Наш клиент, производственная компания в г. Ногинск, ищет Директора по персоналу.

Обязанности:

• Ответственность за все направления HR: подбор, адаптация, оплата труда, кадровое делопроизводство, ДМС, специальная оценка труда, обучение, развитие и мотивация персонала, внутренние коммуникации;

• Привлечение и удержание персонала: поиск, подбор, найм, адаптация, мотивация персонала;

• Оценка вовлеченности и удовлетворённости персонала;

• Поддержание и развитие системы внутренних коммуникаций;Поддержание и развитие системы обучения и развития персонала;Разработка и администрирование программ аттестации персонала и наставничества;

• Администрирование системы ежегодной оценки сотрудников и постановки целей;

• Взаимодействие с отделом персонала головного офиса;

• Участие в бюджетировании расходов на персонал, в т.ч. контроль выполнения бюджета/анализ отклонений;

• Проведение/участие в тендерах по поиску и оценке поставщиков услуг и товаров в сфере управления персоналом: аутсорсиноговые компании, транспорт, ДМС, питание, мед.осмотры, обучающие организации, ивент-агенства, корпоративные подарки, типографии и т.д.

• Взаимодействие с внешними поставщиками услуг и товаров;

• Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами;

• Пропаганда и участие в пределах своей ответственности в развитии Lean-management и процессной организации (технологий, систем и принципов организации труда и производства);

• Отчетность в гос.органы соответствии с требованиями законодательства;

• Внутренняя корпоративная отчетность;

• Консультации руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом;

• Организация корпоративных обучающих и мотивирующих мероприятий.

Требования:

• От 3 лет на аналогичной или смежной позиции в иностранной производственной компании;

• Желательно понимание, что такое LEAN management;

• Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями по КДП и РЗП;

• Опыт перехода на российскую ERP систему рассматривается как преимущество;

• Опыт внедрения и работы в КЭДО;

• Опыт разработки и проведения обучающих, мотивационных мероприятий различного типа (семинары, лекции, тренинги, work-shops, team-building),

• Опыт участия или самостоятельного проведения обучающих мероприятий по Lean Management «бережливому менеджменту»;

• Навыки делового общения, работы с фото- и видео-аппаратурой, подготовки и проведения презентаций;

• Знания Excel, Power Point на продвинутом уровне;

• Знание методов и инструментов Lean management: Паретто, А3, Fish-bone analysis.

• Свободный английский обязателен.

Условия:

• График работы 5/2 (2 дня из офиса, 3 дня из дома);

• Годовая премия до 20% от годового оклада по результатам выполнения целей;

• ДМС после испытательного срока, компенсация питания, мобильная связь;

• Пн-пт с 08:00 до 10:00, окончание с 17:00 до 19:00.