Директор по персоналу (автозапчасти, автобизнес)

28 Сентября

от 200 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ШАФТ"

Компания Шафт - ведущий производитель и лидер рынка по продаже запасных частей для грузовой техники по собственной торговой маркой, на конкурсной основе приглашает на вакансию Директор по персоналу

Условия:

• Зарплата от 200 000 рублей - оклад на руки ,

• Бонусы и премии за закрытые вакансии, выведенных сотрудников на ИС, фокусные задачи - от 50 000 рублей на руки

• Бонус за проектную работу - от 30 000 рублей на руки.Подчинение напрямую собственнику компании;

• В подчинении - 3-4 рекрутера, 2 сотрудника по КДП;

• Компания стабильная ТОП-5 в своей отрасли, на рынке с 2013 года;

• Штат компании на сегодня 80+ сотрудников, планируем расширение до 150+ человек в перспективе на 2025 год;

• В работе от 20 до 35 вакансий в месяц, массовый подбор - автослесари, мастера приемщики, токари, фрезеровщики,слесари, агрегатчики по ремеонту КПП, кладовщики, сотрудники сервиса СТО, а также вакансии офисных сотрудников.

• Работа в комфортабельном офисе по адресу: Москва, ул. Ленинская Слобода 26 , БЦ Омега 2А, 7 минут от м. Автозаводская;

• График работы 9:00-18:00 сб-вс - выходной;

• Оформление по ТК РФ, соцпакет;

• Заработная плата вся белая.

Требования:

• Опыт работы в должности HRD/HRBP от 3х лет;

• Опыт работы в массовом подборе и адаптации сотрудников от 2Х лет;

• Опыт кадрового делопроизводства (не обязательно в это сильно быть погруженным, но опыт контроля важен);

• Опыт работы в компаниях их автомобильной сферы и запчастей не обязателен, но будет преимуществом

Обязанности:

А) Формирование нового подразделение и выстраивание всех основных HR процессов в компании;

• Разработка и внедрение системы подбора персонала, разработка и описание внутренних процедур и регламентов;

• Выстраивание коммуникации в контексте подбора с внутренними заказчиками;

• Организация массового подбора персонала

• Организация подбора линейного/офисного персонала

• Предоставление HR – аналитики и отчетности для руководителя;

• Разработка и внедрение системы KP в подразделениях;

• Выстраивание системы грейдов,;

• Формирование системы адаптации персонала;

• Внедрение автоматизированной системы ввода в должность новых сотрудников отдела продаж совместно с отделом продаж. (Внедрение системы:, разработка курсов по ассортименту и стандартам продаж, формирование базы знаний регламентов и правил, разработка процедур оценки на каждом этапе).

• Формирование кадрового резерва;

• Создание и имплементация стратегии управления и удержания персонала

• Разработка и внедрение программы опционов (мотивационной программы)) для сотрудников;

• Внедрение системы нематериальной мотивации

Б) Организация и контроль функции КДП:

• Контроль написания и внедрение ЛНА, должностных инструкций;

• Восстановление КДП (аудит, составление плана работ по устранению нарушений);

• Формирование орг. структуры и штатного расписания по всем юр лицам (выравнивание окладов, должностей);

• Формирование системы оплата труда;

• Охрана труда.

Если Вам интересные условия и задачи, которые мы вам предлагаем

нажимайте кнопку “откликнуться”!

Справка о компании

Компания «ШАФТ» - это крупнейший производитель и поставщик в России китайских коробок передач (КПП), сцепления, маховиков, запчастей на КПП, редукторов, мостов на европейские, отечественные, китайские, японские грузовики, автобусы и спецтехнику.

Все реализуемые запчасти и агрегаты бренда Shaft-Gear являются оригинальными и завозятся напрямую с завода-производителя.

С 2013 г. компания «ШАФТ» совместно с китайским заводом Shaft-Gear Co., Ltd China начали производить китайские КПП, запчасти на них под брендом Shaft-Gear.

В 2014 г. бренд Shaft-Gear зарегистрирован как товарный знак (свидетельство о регистрации №564487), правообладателем которого в России является компания «ШАФТ».

В 2019 года было открыто новое направление - реализация сцепления (комплекты, корзины, диски, муфты) на грузовики и автобусы любых брендов: европейские, отечественные, китайские, японские.

В 2023 году открыто новое направление – мосты на коммерческий транспорт. Открыто 3 оптовых склада по России: в Москве, Екатеринбурге, Краснодаре. Работает 4 офиса: в Москве, Бронницах (МО), Екатеринбурге, Краснодаре