Директор по HR администрированию (HRD)

03 Декабря

от 250 000 до 350 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа"

В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Директор отдела по подбору персонала

Мы занимаем 2 место в рейтинге управляющих компаний по России.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, психологии или смежных областях.
• Опыт работы в HR администрировании не менее 5 лет, из них не менее 3х лет на руководящей позиции.
• Глубокое знание трудового законодательства и стандартов кадрового учета и практическое их применение, включая оформление трудовых договоров, полный цикл кадрового администрирования.
• Опыт разработки и внедрения HR-политик, процедур и нормативных документов.
• Навыки управления процессами кадрового делопроизводства (оформление и ведение трудовых договоров, контроль графиков отпусков, ведение личных дел сотрудников, сопровождение процедур найма, перевода и увольнения сотрудников).

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством.
• Контроль правильности и своевременности оформления кадровых документов.
• Организация учета рабочего времени, отпусков, больничных и других форм отсутствия.
• Сопровождение сотрудников в вопросах их трудовых отношений.
  Взаимодействие с государственными органами и миграционными службами.
• Создание и актуализация корпоративных документов, связанных с управлением персоналом.
• Контроль соблюдения стандартов компании в части кадрового сопровождения.
• Формирование и анализ кадровой отчетности.
• Подготовка аналитических данных для руководства компании.
• Постановка задач и контроль их выполнения.
• Развитие профессиональных компетенций HR-специалистов.
• Консультации сотрудников и руководителей по вопросам трудового права.
• Разрешение конфликтных ситуаций в области трудовых отношений.

Преимуществом будет:

• Опыт работы в сфере ЖКХ/Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м.
• Опыт работы в крупных компаниях (от 2 000 сотрудников)
• Работа в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникабельности, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Заработная плата: оклад от 250 000 руб., будет обсуждаться индивидуально на интервью/ годовой бонус 500 тыс
• График 5/2 с 9 до 18,
• Профессиональное развитие, карьерный рост
• Большой и дружный коллектив, интересные задачи
• Получение опыта в крупной компании, занимающей 2 место на российском рынке в сфере управления МКД
• Офис компании: м. Аэропорт, от метро 5-7 минут, Триумф Палас