Директор ночного клуба / Управляющий( CLUB GESTALT )

07 Декабря

от 200 000 до 500 000 руб.

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "CLUB GESTALT"

Компания «Гештальт» — единственный бутиковый ночной клуб в историческом особняке на Милютинском в 3 минутах ходьбы от метро «Сретенский бульвар».

На протяжении более 3 лет мы проводим шумные вечеринки с иностранными и локальными диджеями и музыкантами.

Гештальт - клуб для тех, кто ищет больше, чем просто вечеринки; это место для самовыражения, исследования себя и единства. Мы строим коммьюнити, основанное на доверии, уважении, искренности. Это историческое арт пространство, находящееся в сердце столицы, объединяющее в себе тенденции искусства, музыки и психологии.

Мы создаем бренд, где история и современность сплетаются в едином ритме, создавая неповторимую атмосферу и учитывая самопознание как инструмент закрытия гештальта.

Объявляется конкурс на должность "Директор ночного клуба / Управляющий"

Обязанности:

Организация бесперебойной работы клуба;
Создание и внедрение стандартов и регламентов, контроль выполнения;
Управление и контроль всех подразделений (выполнение поставленных задач, качество сервиса, услуг);
Обеспечить выполнение роста показателей по выручке и чистой прибыли;
Контроль финансовых программ;
Работа в Битрикс 24;

Требования:

Опыт в управленческой должности от 3 лет;
Опыт работы в индустрии развлечений, HORECA, продаже услуг для населения будет вашим преимуществом;
Лидерские качества, ответственность, системность, позитивное мышление, нацеленность на результат;
Умение заряжать команду, проактивная жизненная позиция;

Условия:

Возможны все способы оформления (По согласованию);
Высокая оплата труда БЕЗ задержек - Оклад 100.000р + 20-30% от выручки. Выплаты 2 раза в месяц;
Гибкий график работы (вначале пятница-суббота ночные смены, далее 5/2);
Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
Удобное расположение клуба в самом центре Москвы в 3 минутах ходьбы от метро «Сретенский бульвар»;
Возможность карьерного роста;
Работа в стабильной компании, дружная заряженная команда единомышленников;
Развитая корпоративная культура (различные мероприятия для поддержания теплой, дружной атмосферы в коллективе);
Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;