Директор департамента реализации облачных решений (в архиве)

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Softline"

Основная цель - Управление департаментом эксплуатации облачной платформы

Ключевые задачи:

• Управление департаментом эксплуатации облачной платформы
• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов направления
• Подбор и развитие сотрудников, разработка и оптимизация рабочих процессов
• Подготовка, контроль и планирование бюджета департамента
• Обеспечение эффективного управления эксплуатационными расходами и регулярного повышения эффективности расходов
• Организация процессов работы и эффективного взаимодействия со смежными бизнес подразделениями (клиентские проекты и разработка/улучшение продуктов)
• Разработка и реализация стратегии развития публичной облачной платформы компании

Наши ожидания:

• Высшее технического образование
• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях по направлению эксплуатации ИТ инфраструктуры
• Опыт управления командой 10+ сотрудников
• Опыт разработки систем мотивации и развития сотрудников, оценки их производительности/эффективности
• Опыт работы с системами виртуализации (VMware, OpenStack)
• Опыт работы с распределённой сетевой инфраструктурой, ЦОД
• Опыт управления высоконагруженными проектами в режиме 24x7
• Знание методологии ITIL/ITSM и опыт его практического применения
• Готовность брать на себя ответственность
• Способность работать с большим количеством задач

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.