Digital Sales Manager( Yellow Yeti ) (в архиве)

29 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Yellow Yeti"

Привет! На связи Надя, рекрутер digital-агентства YELLOW YETI и сейчас я ищу опытного менеджера по продажам в нашу команду. Если ты знаком с рынком агентств и готов участвовать в построении успешной стратегии продаж, ждем тебя!

Мы агентство стратегического digital-маркетинга – создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Страховой Дом ВСК, ADATA, XPG, etc.

Каждый член команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, поэтому мы слушаем и уважаем друг друга. Надеемся, что ты разделишь наш подход.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать процесс от знакомства с клиентом до получения брифа;

• Развивать и внедрять стратегию продаж для улучшения бизнес-результатов агентства;

• Формировать планы продаж и реализовывать их вместе с командой New Business менеджеров;

• Находить и отбирать классные прозрачные тендеры, работать с тендерной документацией;

• Управлять подписанием первичной документации.

Тебе будет интересно с нами, если:

• У тебя есть видение того, как должен быть выстроен процесс продаж в digital- агентстве;

• Ты профессионал и тебе важно, чтобы твои идеи были услышаны;

• Ты готов/а проверять гипотезы, генерить идеи с командой менеджеров и развиваться в направлении Sales ;

Что для нас важно:

• Опыт работы в продажах на уровне middle+ в агентствах, предлагающих digital/маркетинговые услуги;

• Умение привлекать и обрабатывать лиды, акцентируя внимание на качестве, а не количестве;

• Понимание тенденций в digital-пространстве;

• Умение выстраивать доверительные и long-term отношения с клиентами;

Если ты примешь решение присоединиться к нам:

• Мы предлагаем оклад + процент от закрытых сделок;

• Мы с радостью поддержим тебя в желании развивать профессиональные компетанции оплатой курсов или любого другого профильного обучения;

• Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение со мной как с рекрутером;

• Интервью с HRBP и с руководителями направления New business;

• Оффер

Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с сопроводительным письмом и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.