Digital-дизайнер / Веб-дизайнер в IT-стартап (EdTech / SaaS)

16 Ноября

от 70 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Skillspace"

Компания: Платформа для онлайн-обучения Skillspace (IT-стартап)

Описание вакансии

В связи с активным ростом ищем в команду классного Digital-дизайнера / веб-дизайнера с большим практическим опытом и желанием строить карьеру в продуктовой компании.

Все задачи в первое время будут связаны с дизайном лендингов и графических рекламных материалов под новые продуктовые направления. Поэтому очень важно, чтобы у вас был большой опыт и достаточно насмотренности в области дизайна рекламы/посадочных страниц и т.д. Наличие экспертизы в области маркетинга будет огромным плюсом, хотя и не обязательно.

Мы ищем проактивного и талантливого человека, который готов быстро влиться в команду и работать в высоком темпе вместе с нами для достижения выдающихся результатов.

По желанию можно будет подключаться к работе над продуктом и задачам по UX/UI дизайну интерфейса для нового функционала и компонентов, участвовать в обсуждении роадмапа и т.д. и т.п. В перспективе с высокой вероятностью возможен переход в продуктовую команду на позицию UX/UI дизайнера / Product-менеджера.

Требования:

— Реальный коммерческий опыт в Digital-дизайне от 5 лет

— Большой опыт в дизайне лендингов

— Большой опыт в дизайне рекламных баннеров

— Навык «верстки» лендингов на Tilda

— Идеальное владение инструментарием Figma

— Навыки самоорганизации, умение работать в рамках адекватных дедлайнов

— Экспертиза в области маркетинга*

— Навыки создания иллюстраций*

Условия:

— Удаленная работа

— График 5/2, полный день, рабочее время по договоренности

— Оклад от 70 000 до 150 000 руб. по результатам собеседования

— Молодая амбициозная команда, все дружные и неравнодушные к проекту

— По мере интеграции в команду и увеличения кол-ва задач/обязанностей — гарантированный рост оклада

— Разовые личные и командные бонусы по результатам квартала / года

— Возможность роста до руководящей позиции / перехода в продуктовую команду

Этапы отбора (как к нам попасть):

1. Оставить отклик
2. Выполнить небольшое тестовое задание
3. Пройти собеседование в Zoom

Если вакансия заинтересовала и вы считаете, что отлично подойдете - обязательно оставляйте отклик с описанием своего опыта и ссылкой на портфолио с релевантными примерами работ и вашим ником в Telegram. Если ваше портфолио понравится — пришлем ссылку на небольшое тестовое задание и продолжим общение в мессенджере.