DevOps-инженер в Программу лояльности( Национальная система платежных карт )

06 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Национальная система платежных карт"

ПРОЕКТ:
Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности, которая позволяет держателям карт «Мир» и пользователям Системы быстрых платежей (СБП) получать скидки и кешбэк при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах. Программа имеет собственный процессинг, который рассчитывает и автоматически перечисляет кешбэк рублями в течение нескольких рабочих дней после покупки, а отслеживать начисления можно в личном кабинете и мобильном приложении.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:

• Наша backend-платформа основана на технологиях Java 11/17, Spring, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Redis, Cassandra, Docker.
• А наш frontend-сервисы состоят из ReactJS, CSS/SASS, TypeScript, Redux, Webpack, Tanstack, lodash, Docker.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в развитии и настройке CI/CD;
• Упрощать и автоматизировать процессы разработки, тестирования и деплоя;
• Проектировать и разрабатывать конвейеры сборки и развертывания многокомпонентных распределенных информационных систем;
• Участвовать в полной разработке: анализ требований, внедрение и поддержка продукта;
• Работать в распределенной команде.

ОТ ТЕБЯ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы с Linux, Docker, Git, Bash;
• Опыт работы с CI/CD инструментами, в частности с Jenkins (pipelines, shared librarys);
• Навыки работы с различными типами СУБД: MySQL, PostrgreSQL;
• Опыт работы с Ansible, Kubernetes, а также опыт написания Helm чартов;
• Навыки визуализации и анализа данных с помощью Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics;
• Опыт построения, сборки и деплоя многокомпонентных распределенных информационных систем.

БУДЕТ ЗДОРОВО, ЕСЛИ:

• У тебя есть опыт работы c стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Stash, Bamboo);

• Обладаешь опытом разработки на Python;

• Ты знаешь Java Core.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.