DevOps-инженер( Гринатом )

23 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Задачи:

• Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры для микросервисных приложений (on‑prem и/или облако);

• Построение и развитие CI/CD-процессов (от сборки до доставки в production);

• Контейнеризация и оркестрация сервисов (Docker, Kubernetes);

• Настройка и поддержка систем мониторинга, логирования и алёртинга;

• Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности инфраструктуры;

• Участие в архитектурных решениях по инфраструктуре совместно с разработчиками;

• Автоматизация рутинных операций (infrastructure as code, скрипты, tooling);

• Взаимодействие с командами разработки и бизнеса при запуске новых сервисов и релизов.

Требования:

• Опыт коммерческой работы DevOps/SRE/Infra‑инженером от 3–4 лет;

• Уверенное владение Linux и сетевыми технологиями (TCP/IP, HTTP, DNS, SSL/TLS);

• Опыт работы с контейнерами и оркестраторами: Docker, Kubernetes (k8s);

• Опыт настройки и эксплуатации веб‑инфраструктуры: Nginx, балансировка нагрузки, reverse proxy;

• Понимание и практика CI/CD (GitLab CI / Jenkins);

• Опыт работы с реляционными и NoSQL БД (например, PostgreSQL, MongoDB, Redis);

• Уверенная работа с Git, умение выстраивать процессы вокруг него;

• Опыт работы с системами очередей/стриминга (RabbitMQ, Kafka или аналоги);

• Умение писать скрипты для автоматизации (bash, Python или аналогичный язык).

Будет плюсом

• Опыт работы с в области создания ИИ решений;
• Опыт работы с публичными облаками;
• Знание подходов trunk based development, feature toggles, blue‑green / canary deployments;
• Опыт настройки инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK/EFK и т.п.);
• Базовые знания языков программирования (Python/Go) для написания сервисных утилит.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная "белая" зарплата + годовой бонус;
• Удаленная работа на территории РФ;
• Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором для сотрудника и семьи, тренажерный зал с сауной в офисе и пр.);
• Ежегодная индексация ЗП;
• Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее;
• Пятидневный режим работы.