DevOps engineer( Газпром нефть )

03 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного инженера DevOps.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением непрерывной интеграции и поставки релизов (CI/CD) с применением технологий Docker, Kubernetes, Helm, Ansible, Jenkins или аналогов;
• Созданием и поддержкой конфигураций CI/CD для проектов разработки для ландшафтов DEV, TEST, PREPROD, PROD;
• Автоматизацией рутинных/типовых задач команды разработки, связанных с повышением эффективности процессов разработки (проверки, тестирования, валидации, формирование отчетов), в том числе разработка на языках Python/Bash/Powershell/TypeScript/Groovy;
• Установкой, настройкой и обновлением прикладного ПО на серверах под управлением ОС семейства Linux (RHEL, CentOS, RedOS, Astra) и Windows Server в среде виртуализации согласно проектной документации.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт работы с Git;
• У тебя есть опыт настройки и диагностики ОС Linux, Windows Server и прикладного ПО;
• Также опыт работы с Docker, Docker-compose, Kubernetes.

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.