DevOps Engineer( Accenture )

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Accenture"

ИТ-консалтинговая компания AXENIX (ранее Accenture) в поиске DevOps Engineer в практику Инфраструктурного консалтинга и ИБ.

Наша инфраструктурная команда сейчас насчитывает более 150 специалистов. Это архитекторы ИТ-инфраструктуры, эксперты ИБ, DevOps инженеры, сетевые инженеры, системные администраторы, DBA, специалисты SAP Basis и ITSM.

Команда DevOps инженеров сейчас насчитывает более 35 специалистов и продолжает активно расти. На всех наших проектах есть:

• Docker для упаковки и доставки приложений
• Ansible, т.к. настройка VM нужна практически везде
• Terraform везде где есть облако
• В качестве CI-сервера чаще всего используется Gitlab-CI, но встречаются и другие
• На многих проектах используется Kubernetes
• Почти всегда используем Prometheus/Grafana для мониторинга
• Ну и многое другое в зависимости от проектных задач

Ты будешь заниматься:

• Проектированием архитектуры своего направления (CI/CD, Kubernetes, облако)
• Автоматизацией сборки, тестированием, контейнеризацией и развертыванием на Kubernetes окружения
• Документированием технических решений (схемы, инструкции, ADR)
• Контролем функциональной реализации проекта

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Релевантный опыт работы в роли DevOps инженера от 3х лет
• Глубокое знание большинства стандартных инструментов DevOps
• Глубокое понимание практик IaC, Cloud Architecture, CI/CD, Observability/Monitoring/Logging, Deployment automation, Versioning/Dependency managementи etc.
• Понимание содержания работы смежных специальностей: разработчиков, тестировщиков, менеджеров etc.
• Способность быстро разобраться в любой архитектуре, связанной с инфраструктурой

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей ИТ-аккредитованной компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии в своей работе
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
• ДМС + стоматология с первого месяца работы для сотрудника и его семьи
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Гибридный или удаленный формат работы
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании