Chief Technology Officer( BestDoctor )

11 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "BestDoctor"

Лучи (ex BestDoctor) — онлайн-страховая компания, которая объединяет в себе два направления: MedTech и InsurTech. Мы создаем инновационный ДМС и другие решения для удобного управления здоровьем, а также технологичные страховые продукты.

Мы состоим из двух Экосистем: Здоровье и Страхование.

  1. Экосистема Здоровье – это совокупность сервисов и продуктов, которые позволяют в режиме одного окна решать любые запросы пользователя, связанные со здоровьем. Мы создали инфраструктуру экосистемы с помощью core-продукта — ДМС. За счет основной инфраструктуры на базе ДМС мысоздаем продукты, которые помогают решать более широкий спектр вопросов.

  2. Экосистема Страхование помогает управлять рисками в различных аспектах жизни современного человека и предпринимателя. Мы строим онлайн-страховую компанию, главный принцип которой клиентоцентричность. Наши продукты понятны и защищают от проблем без звездочек в условиях.

Про цифры:

  • ДМС с самым высоким NPS среди всех — 75%*;

  • Застраховали уже 700 000+ пользователей, среди них сотрудники Aviasales, «Самокат», JOOM и еще 400+ компаний;

  • Мы — лидер по удовлетворенности пользователей мобильным приложением с самой высокой оценкой на рынке ДМС — 4,8/5. *По итогам независимого исследования MAGRAM

Наша главная цель – технологическое лидерство на страховом рынке. Мы уже успешно встраиваем наши продукты в крупнейшие диджитал компании, чтобы давать пользователям больше возможностей при покупке разных товаров и услуг. В портфеле успешные кейсы с Авито, Самолет, Яндекс, Островок, М-видео и многими другими.

Мы строим InsureTech-платформу. Раньше мы были компанией, которая занималась ДМС, но сейчас становимся мультистраховой компанией, в основе которой — собственная технологическая платформа. Она включает в себя набор сервисов, позволяющих связывать страховые продукты друг с другом и создавать новый опыт для наших клиентов. Благодаря этому решению мы сможем:

  • За короткий срок выписывать страховой полис, без всяких звездочек, сносок и дополнительных условий;
  • Быстро урегулировать страховой случай: представьте, вы отправляете несколько фотографий по страховому случаю и через 30 минут деньги у вас на счете.

Прямо сейчас мы ищем CTO, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития Холдинга.

Что предстоит делать

1. Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса:

  • Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга;
  • Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса;
  • Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели);
  • Улучшать текущие процессы software delivery + DevOps, повышать качество и скорость текущей разработки;
  • Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта;

2. Развивать процессы и команды:

  • Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов;
  • Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса;
  • Выстраивать коммуникации между командами: тебе нужно быть ментором тимлидам, заботиться о командах - включаться в вопросы коммуникаций внутри команд, мотивировать команды, слушать и слышать потребности команд;
  • Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям.

3. Отвечать за финансовые метрики:

  • PnL каждого из продуктов, GWP;
  • Отвечать за внедрение инноваций и оптимизацию, используя продуктовый и data-driven подходы.

Что для нас важно

  • Опыт работы в качестве CTO, СDTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет, в прямом подчинении СEO;
  • Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 150+ человек;
  • Умение управлять инфраструктурой: как железками, так и облаками;
  • Умение объяснить технологическую стратегию простым языком;
  • Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile;
  • Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий;
  • Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки.

Nice to have!

  • Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования - огромное преимущество;
  • Понимание требований и роли информационной безопасности в работе финансовых организаций;
  • Опыт работы в финансовой или околофинансовой сфере.

Почему с нами круто

  • Твоя роль одна из ключевых - ты будешь решать ТОП 1 задачу компании;
  • Рядом с тобой будет команда талантливых и мотивированных людей;
  • Мы меняем рынок страхования, и у нас это отлично получается;
  • В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
  • Мы предлагаем удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве или гибрид на м. Савёловская БЦ “Фактория”;
  • У нас гибкий график работы;
  • Мы предоставим тебе ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
  • Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 5 days off в год;
  • Доплаты до оклада за отпуск, командировки и 5 дней отгулов по болезни;
  • ДМС «Лучи» со стоматологией для тебя и твоих несовершеннолетних детей через три месяца после начала работы + cкидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников;

  • Доступ к Виртуальной клинике в приложении «Лучи» с первой недели работы;
  • Страхование жизни после трех месяцев работы;
  • Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух твоих родственников после трех месяцев работы;
  • Материальная помощь в значимых для тебя событиях;
  • Корпоративная программа лояльности BestBenefits.

❤️ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок страхования и здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.

Похожие вакансии

29 Сентября

Руководитель проектного офиса( AVO SERVICES AND TECHNOLOGY )

Москва

Компания "AVO SERVICES AND TECHNOLOGY" Команда AVO SERVICES AND TECHNOLOGY создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана....

Отправить резюме подробнее

29 Сентября

Руководитель группы системных аналитиков( AVO SERVICES AND TECHNOLOGY )

Москва

Компания "AVO SERVICES AND TECHNOLOGY" Команда AVO SERVICES AND TECHNOLOGY создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана....

Отправить резюме подробнее

29 Сентября

Chief Product Officer (CPO) Edtech

Москва

до 450 000 руб.

Компания "Wanted" Наша компания - издательство, которое создает учебные комплексы для всех уровней общего образования - дошкольного...

Отправить резюме подробнее

03 Октября

Главный администратор данных (Chief Data Steward)

Москва

Компания "МТС" МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям...

Отправить резюме подробнее

02 Октября

Chief technical officer / CTO

Москва

от 400 000 руб.

Компания "Дартс рекрутинг сервисез" Нашему Заказчику, электронной платформе по документообороту, конструктору документов, в связи с ростом нужен...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Информационные технологии / IT / Интернет: