CEO Central Asia region/CRO

13 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "КСК-Эйч Ар"

О компании:

Международная компания, один из ведущих разработчиков решений для детектирования и предотвращения кибератак, выявления мошенничества, исследования высокотехнологичных преступлений и защиты интеллектуальной собственности в сети.

Центральный офис компании находится в Сингапуре.

Международные Центры исследования киберугроз находятся в Азиатско-Тихоокеанском регионе (Сингапур), на Ближнем Востоке (Дубай), в Европе (Амстердам), в Центральной Азии (Ташкент)

▎Обязанности:

- Формирование и реализация стратегического плана развития компании, включая оптимизацию процессов и внедрение инновационных проектов;

- Эффективное управление операционной деятельностью для достижения поставленных целей;

- Планирование и контроль финансового бюджета с целью обеспечения устойчивости и роста доходов;

- Проведение анализа финансовых показателей и подготовка детализированной отчетности для акционеров;

- Разработка и внедрение стратегий, направленных на повышение конкурентоспособности и эффективности операций;

- Формирование и развитие высококвалифицированной и мотивированной команды;

- Исследование рыночной ситуации и конкурентной среды с целью выработки мер по укреплению позиций компании.

▎Требования:

- Наличие не менее 5 лет опыта работы на руководящих позициях, предпочтительно в сфере IT;

- Понимание культуры Центральной Азии

- Глубокие навыки стратегического мышления и принятия обоснованных решений;

- Опыт в разработке и внедрении бизнес-стратегий;

- Умение составлять бюджет и анализировать финансовую отчетность (P&L);

- Документально подтвержденный успех в развитии компаний и увеличении их финансовых показателей;

- Компетенции в формировании команды и лидерских качествах, позволяющих вести за собой коллег;

- Отличное понимание рыночной ситуации и конкурентной среды в IT-индустрии.

▎Условия:

- Релокация в Узбекистан (Ташкент);

- Конкурентоспособный уровень заработной платы + премиальная часть в зависимости от достижения ключевых показателей;

- Привлекательный компенсационный пакет: затраты на релокацию, медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, больничные и другие социальные гарантии.