C# developer (Middle/Middle+)

29 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Чиббис"

Чиббис — федеральный сервис для заказа готовой еды из ресторанов, крупнейший независимый фудтех-проект по версии Forbes. Компания основана в 2015 году. Сегодня на сервисе представлено 11 тысяч ресторанов в 200 городах России, количество пользователей составляет 3,3 млн человек.

Мы аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и Агентства регионального развития Архангельской области.

Про команду: В нашем штате около 150 человек, а в IT-команде — 50, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять дружелюбную обстановку.

У нас царит атмосфера стартапа, и мы очень хотим найти близкого по духу человека, который будет с нами на одной волне.

Технологический стек:

• Язык: C# / .NET Core

• Базы данных: MS SQL, MongoDB, Redis (возможен PostgreSQL)

• Брокеры сообщений: RabbitMQ, MassTransit

• CI/CD: GitLab

• Оркестрация: Kubernetes

• Мониторинг: Prometheus, Grafana

• Работаем по трехнедельным спринтам: 2 недели активной разработки + 1 неделя тестов и стандартизации

Чем предстоит заниматься:

• Разработка backend-сервисов на C# / .NET Core в рамках микросервисной архитектуры (60+ сервисов).

• Участие в проектировании архитектуры, обсуждении технических решений.

• Интеграция с внешними и внутренними сервисами через брокеры сообщений (RabbitMQ, MassTransit).

• Работа с реляционными и нереляционными БД (MS SQL, MongoDB, Redis).

• Участие в полноценном цикле разработки: от идеи до выхода в прод.

• Взаимодействие с другими разработчиками (frontend, mobile), QA и проджект-менеджерами.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки на .NET от 3 лет;

• Хорошее понимание микросервисной архитектуры;

• Уверенные знания C#, опыт работы с базами данных;

• Опыт работы с системами контроля версий (Git), CI/CD;

• Умение разбираться в чужом коде и писать понятный свой.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу из любой точки мира и свободный гибкий график;

• Полностью официальное оформление по ТК РФ;

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%;

• Корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk, Яндекс.Практикум для тебя и твоих друзей.

Этапы отбора:

Знакомство с HR (15–20 минут)

Техническое интервью с командой (1–1,5 часа)