Business Insights Manager / Менеджер по бизнес-анализу (в архиве)

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Kraft Heinz"

ЗАДАЧИ:

Прогнозировать годовые, квартальные, месячные, недельные объемы вторичных продаж, устанавливать на их основании планы первичных продаж, контролировать их выполнение, проводить план-факторный анализ с требуемой детализацией по географии/каналу продаж/клиенту;
Участвовать в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии развития продаж;
Разрабатывать модели бонусных программ и заниматься их автоматизацией;
Разрабатывать системы показателей и создавать отчёты для анализа эффективности работы сотрудников;
Заниматься созданием форм отчетности для сотрудников отдела продаж и их поддержкой;
Готовить на ежемесячной основе обзор бизнеса Компании с точки зрения отдела продаж;
Заниматься усовершенствованием системы сбора данных по вторичным продажам, автоматизацией создания и предоставления аналитических отчётов, составлением презентаций по результатам вторичных продаж;
Взаимодействовать с другими отделами, совершенствуя технологии сбора, хранения, обработки и анализа данных;
Совместно с отделом ТМ осуществлять мониторинг эффективности промо-мероприятий;
Руководить, управлять, оценивать и заниматься развитием аналитиков с целью повышения качества работы отдела.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

Имеет высшее образование (предпочтительно в области программирования/математического анализа/экономики);
Имеет опыт управления командой;
Владеет базовыми навыками процесса продаж;
Понимает принципы работы баз данных, структуры и моделирования;
Владеет навыками числового анализа и работы с отчетностью;
Уверенный пользователь MS Office, Power BI.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
Программа поддержки семей, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.