Бухгалтер ООО "ГАММА-КАРТ" (в архиве)

19 Января

от 75 000 до 85 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО "ГАММА-КАРТ"

Российская компания ГАММА-КАРТ (Gammacard) основана в 1999 году.
ГАММА-КАРТ с 2004 года входит в холдинг КАРТХОЛЛ (Cardhall) и предоставляет полный спектр продукции и услуг в сфере пластиковых карт.

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского учета по операциям с контрагентами (ОСНО);
- Сверка расчетов с контрагентами;
- Ежемесячный анализ по дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов;
- Ежеквартальное проведение инвентаризации задолженности Заказчиков;
- Контроль обслуживания и работа на ККМ;
- Составление кассовых документов, авансовых отчетов;
- Разнесение оплат в 1С от контрагентов и проведение реализаций (автоматическая выгрузка);
- Ведение бухучета по импорту/экспорту;
- Работа с банками по вопросам валютного контроля;
- Декларация по косвенным налогам при экспорте из ЕАЭС, заполнение Заявлений на ввоз и уплату косвенных налогов, начисление и заявка на уплату налога, постановка к вычету НДС в следующем периоде;
- Статистическая отчетность по таможне;
- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством РФ;
- Сбор документов для подтверждения 0% ставки НДС; Учет НДС по реализации товаров (услуг). Подтверждение обоснованности применения 0% ставки НДС;
- Контроль за исполнением обязанностей налогового агента по НДС и прибыли по сделкам с нерезидентами.

Требования:

- Опыт работы с первичной документацией (счета-фактуры, ТОРГ12, ТТН УПД и пр.) и договорной документаций;
- Знание программы 1С 8.2 и 8.3 Бухгалтерия; 1С ЗУП ,Word, Exсel, опытный пользователь компьютерной и оргтехники, прикладных офисных программ, кассовый аппарат ККМ;
- Знание бухгалтерского и налогового учета;
- Знание документооборота первичной документации;
- Профильное бухгалтерское образование;
- Готовность работать с большим объемом.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (09.30 до 18.00);
- Стабильная заработная плата, без задержек;
- Поощрительное премирование по итогам работы;
- Карьерный рост.