Бухгалтер на участок реализации( Система Бронирования )

18 Ноября

до 80 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Система Бронирования"

Система бронирования (ООО) — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.

Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 25-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 200 сотрудников.

Сейчас мы активно растем и в связи с расширением, ищем сотрудника на позицию бухгалтер.

Чем нужно будет заниматься:

• Ведение участка взаиморасчётов, счёт 62, 76.09 (ОСНО, УСН) в базе 1С 8.3. Бухгалтерия;
• Проверка первичных документов (Заказы, счета, реализация товаров);
• Контроль за документооборотом, наличием оригиналов документов и истребование недостающих по участку;
• Подготовка и согласования реестров по оказанным услугам;
• Подготовка отчетов агента на комиссию;
• Взаимодействие с подразделениями компании по всем вопросам документооборота;
• Отправка документов клиентам по ЭДО;
• Проведение сверок взаимных расчетов с покупателями;
• Выполнение поручения непосредственного руководителя и главного бухгалтера;
• Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт работы бухгалтером в гостиничном бизнесе, туристических фирмах и компаниях осуществляющих услуги по бронированию отелей и билетов;
• Владеет знаниями принципов учета по агентским договорам;
• Обладает знаниями участка бухгалтерского учета расчетов с покупателями.

Что мы предлагаем:

• Гибридный график работы (3/2);
• Официальное трудоустройство с первого дня (отпуск 28 дней в году, больничные);
• Льготная программа покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальные поздравления на день рождения;
• Корпоративные мероприятия;
• Молодой, дружный и открытый коллектив;
• Отсутствие дресс-кода, бюрократии и формализма в процессах и коммуникациях.​​